İşten çıkartıldım, maaşını alamayacaksın dediler

Merhabalar;

Ben 03.06.09 da bir iş yerinde çalışmaya başladım.Ssk ise 10.06.09 da yapıldı.Çalıştığım sürede ilk iki ay maaşımı ve söz verdikleri imkanları eksiksiz sundular. Sonra bizi ramazan ayında 15 gün ücretsiz izne ayrıdılar. Çalışmaya mecbur olduğumuz için tüm iş yeri kabul ettik.Bazı müdürler imzalamadı.
Bana yol ücretini vereceğiz demelerine rağmen ne onu nede maaşımı ödediler. 2 ay boyunca aynı durumları yaşadık. Tüm muhasebe ekibi olarak maaşlarımız yatırılmadığı sürece işe gitmeyeceğiz dedik.Müdürüm bana bu karara uymamı söyledi. 3 gün gitmedik. Fakat dün (28.09.009) maaşların ödeneceğini işe gelmem gerektiğini söyledi.Gittim ve çıkışımın yapılacağını öğrendim.
Çalıştığım iş yerinde borç ve maaş ödememek adet olmuş, 13-14-15 yaşında çocukları ssk sız çalıştırdılar en az 1 ay ve 200 tl maaşlarını hala ödemediler...
Hiçbir çıkan alacağını alamadı...:(


İhbar tazminatı hak ediyormuyum?
Maaşımı istediğimde vermeyeceklerini söylediler.Ne maaşımı nede yol alacağımı.

Ben şimdi ne yapmalıyım? İş mahkemesine mi başvurmalıyım, yoksa direkt avukatamı? :alala

Yardımcı olursanız sevinirim.

Tahmin yürüterek söylüyorum ki üç gün işe gelmediğiniz gerekçesi ile iş akdinize son verilmiş.
Bu halde üç gün işe gitmediğiniz doğru ise de işe gelmeme gerekçeniz haklı bir nedene dayndığından işten çıkarılmanız haksız ...
Kaldı ki işveren sizi işe dönmeniz gerektiğini yazılı olarak ihtar etmeliydi. Bu da yok anladığım kadarı ile.
Doğrudan mahkemeye gitmekle avukata gitmek aynı şey.. Anladığım kadarı ile bölge çalışma müdürlüğü'ne mi gitmeliyim diye sormak istediniz. Bu noktada seçim size kalmış. Bu işverenin bölge çalışma müdürlüğü raporundan çekineceğini düşünüyorsanız önce o yolu denemekte fayda var elbette.

Mehmet bey öncelikle çok teşekkür ederim. Bu kadar hızlı bir yanıt beklemiyordum.Sağolun...

Aslında işten çıkan hiç kimseye hiç bir şekilde hakları ki buna maaş da dahil ödenmiyor.Evet ben de de bu 3 günü bahane ettiler.Oysaki benimle birlikte 3 kişi daha aynı yönteme başvurdu.

İşe gitmediğim gün itibariyle hiç bir yetkili arayıp görüşmedi yada ihtar etmedi..
Bazı zorunluluklardan ötürü diğer muhasebe çalışanları hoş görüldü.Olan bana oldu malesef.

Avukata gitmek sanırım en mantıklısı.Peki avukat masrafları karşı tarafamı aittir?
En kısa ne kadar sürede alabilirim? Ssk çıkışlarında 10-15 gün öncesine kadar yapabiliyorlar.Böyle bir durumla karşılaşacağım yüksek ihtimal.Ne yapmalıyım?

Merhabalar..

Sonucu açıklamak istedim. Hala maaşımı ödemediler ve tehdit ettiler.
Çalışma ve sos.güv. bölge müdürlüğüne gittim ve dilekçe verdim. Ordaki müdür dilekçenin sadece ihbar ve kıdem tazminatı için geçerli olduğunu ve 1 sene sonra sıra geleceğini söyledi.Sıra geldiğinde ise iş veren öderse öder, ödemezse yapacak bişeyimiz yok dedi.. Yani bu tavsiye hiç bir işe yaramadı.

Hala avukat arıyorum..

İş mahkemesinde dava açabilirsiniz.Bölge çalışma müdürlüğünün tesbit dışında ne yazık ki işverene ödeme konusunda bir yaptırım şansı yok.
Açacağınız davada avukatınızla anlaştığınız vekalet ücretini , davayı kazansanız da kaybetseniz de siz ödersiniz.
Dava süresince yapılan diğer masraflar davayı kaybeden taraftan tahsil edilir.Bu masrafların yanında davayı kazanan taraf kendini avukatla temsil ettirmişse, ayrıca avukata ödenmek üzere bir vekalet ücretine hükmedilir.

Erdoğan bey çok teşekkür ederim bilgilendirdiğiniz için. Benim şu an esas sorunum avukat bulmak.. Bir avukat bile bulamadım.. Avukat bulduktan sonra bu konunun nasıl ilerlediği hakkında değerli bilgi ve görüşlerinizi almak için konuya devam edeceğim..

Saygılarımla...