Amirimin baskısı sonucu istifa ettim

Herkese selam ve saygılarımı sunuyorum.
Diğer iletilerimide hatırlayan varsa son 3 yılda başıma gelmeyen kalmadı.Şuan 657 ye tabi 18 yıllık memurum.İdari soruşturma sonucu 2 yıl başka ilde yaşadım dava açtım kazandım ve geriye döndüm.hay dönmez olaydım.Şimdiki amirim bana olmadık baskılar yapıyor.Attığım adımı bile takip ediyor şeflerime benim i,çin olumsuz rapor düzenlemesini bile teklif ediyor.18 yılldır memurluğa yakışmayan bir hareketim olmadı ama nedendir bilinmez hatta birbirimizide hiç tanımayaız buna rağmen bana kafayı takmış.Konuyu yazılı olarak ifade ettim ama ''öyle uygun gördüm '' ddemekle yatindi.Beni alakasız bölümlerde çalaıştıryor gördüğü yerde sözlü baskılarda bulunuyor daha fazla dayanamayıp
''Amirim tarafından tarafıma yapılan yersiz ve gereksiz baskılara maruz kalıyorum ve bu durum benim istifa etmeme sebebiyet vermektedir.haklarımın saklı kalması koşulu ile istifa ediyorum deyip istifa mı verdim.Sorularım şunlardır.
1-Olay böyle iken süreçte neler yaşarım.İstifam kabul edilirmi ?
2-Edilirse dava açma hakkım olurmu ?
3-Tekrar memuriyete başlamak istesem geri dönüşüm mümkün olurmu ?
4-Emekli ikramiyemi alma hakkım varmıdır.?
Öncelikle Yapmam gereken birşeyler varmıdır.
Bilmediğim haklarım ve kayıplarım hakkında bilgilendiriseniz çok memnun olurum.

Alıntı:

---

uluser rumuzlu üyeden alıntı

''Amirim tarafından tarafıma yapılan yersiz ve gereksiz baskılara maruz kalıyorum ve bu durum benim istifa etmeme sebebiyet vermektedir.haklarımın saklı kalması koşulu ile istifa ediyorum deyip istifa mı verdim.Sorularım şunlardır.
1-Olay böyle iken süreçte neler yaşarım.İstifam kabul edilirmi ?
2-Edilirse dava açma hakkım olurmu ?
3-Tekrar memuriyete başlamak istesem geri dönüşüm mümkün olurmu ?
4-Emekli ikramiyemi alma hakkım varmıdır.?
Öncelikle Yapmam gereken birşeyler varmıdır.
Bilmediğim haklarım ve kayıplarım hakkında bilgilendiriseniz çok memnun olurum.

---

Öncelikle geçmiş olsun.Düşüncelerimi belirtmek istiyorum.
1-İstifa dilekçenizi amirinize verdiyseniz ki büyük ihtimalle öyledir,amiriniz kabul etmeyecektir.Çünkü Ayrılma nedeninizi bağlı bulunduğu genel müdürlüğe bildirmek zorunda.Dilekçedeki ifadeniz onu sıkıntıya sokabilir.
2- İstifa dilekçenizi ekleyerek işyerinizde hak ihlaline uğratıldığınız ,görevi kötüye kullanma v.s.konusunda savcılığa dilekçe verirseniz,konu incelenir ve amiriniz kendine biraz çeki düzen verebilir.(Bunu kesinlikle yapmanız tavsiye olunur)
3- Amirinize karşı mobbing davası(işyerinde baskıya maruz bırakma) açarak tazminat alabilirsiniz.
4-İstifanız kabul edilirse ilerleyen zamanlarda kurumunuzda boş kadro varsa açıktan atanma hakkınız vardır.
5-İstifanıza idari yargıda dava açamazsınız.
6-İlk soruşturmanız sonucu yer değiştirilmesi sonucu mağdur olduğunuz için idarenize /Bakanlığınıza tazminat davası açmanızı tavsiye ederim .Çünkü 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu`nun "isnat ve iftiralara karşı koruma" başlıklı 25. maddesinde, Devlet memurları hakkındaki ihbar ve şikâyetlerin garaz veya mücerret hakaret için, uydurma bir suç isnadı yapıldığı ve soruşturma veya yargılamanın tabi olduğu kanuni işlem sonucunda bu isnat sabit olmadığı takdirde, merkezde bu memurun en büyük amiri, illerde valilerin, isnatta bulunanlar hakkında kamu davası açılmasını Cumhuriyet Savcılığı`n dan isteyecekleri hükmüne yer verilmiştir.
Bu sorumluluğun yanında, memur hiç harekete geçmeden idarenin resen harekete geçmesi ve memurunu korumasına ilişkin Anayasal ve yasal ilkeler olduğu halde, idarenin bu durumu gözden kaçırması, İdarenin bağlı yetki ile zorunlu olduğu işlem ve eylemleri yapmaktan kaçınması ve yasalarla düzenlenen idari bir hizmeti hiç işletmemesi hizmet kusurunu oluşturmaktadır.

Ki Zaten memurun haksız isnat ve iftiralardan korunmasına ilişkin zorunluluğun ihlal edilmesinin, hizmet kusuru olduğunu Danıştay 2.Dairesinin 20.12.2004 tarih ve 2004/2624 esas, 2004/1641 sayılı kararında da belirtilmiş ve sınırları çizilmiştir.
Kararda; davacı memurun, davalı idarece "isnat ve iftiralara karşı korunma" hakkının ihlal edilmesi nedeniyle uğradığı manevi zararın tazminine karar verilmiştir.
7- Görevden ayrıldıktan sonra emekliliği hak etmediğiniz için emekli aylığı alamazsınız.Yalnız Görevden sonra başka bir işte çalışırsanız ve primlerinizi yatırırsanız çalışma gününüzü doldurmak kayıdı ile emekli olabilirsiniz.
Ama kalırsa öncelikli yapmanız gereken pes ederek çekilme yerine vuruşarak çekilmedir.Savcılığa baş vurmak en güzel çare bence.
Tekrar geçmiş olsun.Selamlar

Alıntı:

---

uluser rumuzlu üyeden alıntı

Herkese selam ve saygılarımı sunuyorum.
Diğer iletilerimide hatırlayan varsa son 3 yılda başıma gelmeyen kalmadı.Şuan 657 ye tabi 18 yıllık memurum.İdari soruşturma sonucu 2 yıl başka ilde yaşadım dava açtım kazandım ve geriye döndüm.hay dönmez olaydım.Şimdiki amirim bana olmadık baskılar yapıyor.Attığım adımı bile takip ediyor şeflerime benim i,çin olumsuz rapor düzenlemesini bile teklif ediyor.18 yılldır memurluğa yakışmayan bir hareketim olmadı ama nedendir bilinmez hatta birbirimizide hiç tanımayaız buna rağmen bana kafayı takmış.Konuyu yazılı olarak ifade ettim ama ''öyle uygun gördüm '' ddemekle yatindi.Beni alakasız bölümlerde çalaıştıryor gördüğü yerde sözlü baskılarda bulunuyor daha fazla dayanamayıp
''Amirim tarafından tarafıma yapılan yersiz ve gereksiz baskılara maruz kalıyorum ve bu durum benim istifa etmeme sebebiyet vermektedir.haklarımın saklı kalması koşulu ile istifa ediyorum deyip istifa mı verdim.Sorularım şunlardır.
1-Olay böyle iken süreçte neler yaşarım.İstifam kabul edilirmi ?
2-Edilirse dava açma hakkım olurmu ?
3-Tekrar memuriyete başlamak istesem geri dönüşüm mümkün olurmu ?
4-Emekli ikramiyemi alma hakkım varmıdır.?
Öncelikle Yapmam gereken birşeyler varmıdır.
Bilmediğim haklarım ve kayıplarım hakkında bilgilendiriseniz çok memnun olurum.

---

Sayın İskenderun, çok önemli konuları zaten anlatmış..Ancak ben de bazı tavsiyelerde bulunabilirim.

1-Dilekçenize istifa gerekçelerini yazmanız çok iyi olmuş. Bu şartlarda istifa dilekçenizin işleme konacağını sanmıyorum. Eğer dilekçe henüz işleme konmamışsa ve istifa dilekçesi verdiğinize pişmansanız, bir notere gidip çalıştığınız kuruma bir ihtarname çekerek istifadan vezgeçtiğinizi ve dilekçenizin işleme konmamasını bildirebilirsiniz. Mevcut şartlarda, idareye ihtarname göndermezseniz düşük ihtimalle de olsa istifa dilekçeniz işleme konabilir.

2-Dilekçenizde baskı neticesinde istifa ettiğiniz belirtildiği için, dilekçenizin işleme konması sizin işinize bile gelebilir. Elbette dava açabilirsiniz. Eğer dilekçeniz işleme konursa en geç 60 gün içinde İdare mahkemesinde bir tam yargı davası açmanızı öneririm. Yani aynı dilekçede, hem idari işlemin iptalini hem de maruz kaldığınız baskılardan dolayı manevi tazminat talep etmenizi tavsiye ederim. YD talep etmeyi de unutmayınız.

3. ve 4. şıkları şimdilik düşünmenize gerek yok. İstifa sonrası memuriyete dönüşün nasıl olması gerektiği 657 sayılı Kanunda yazılıdır. Emekli ikramiyenizi ancak memur kadrosuyla emekliliğe hak kazandıktan sonra alabilirsiniz.

Slmlar..

İdarî baskı konusunda, bir de ben birşeyler söyleyeyim.
Yıl 1998-1999 öğretim yılıdır.Ülkenin her tarafında sekiz yıllık ilköğretim uygulaması başlamıştır.Bizim okuldaki, komşu köyden gelen 6. ve 7. sınıflar kendi yerleşim yerlerindeki okula aktarılmışlardır.Yeni ilköğretim okulu olan bu okulda branş öğretmenleri olmadığından, biz bir süre oraya gidip gelmişizdir.Bir gün oradan geldiğimde, okulumuzun beş yıllık memuru;"İlçe M.Eğ.Md.ü bana telefonla,olmayan öğretmenevi için-Sadece lokali var- maaşlardan aidat kesmemi, kesmezsem; yetkisini kullanarak, ilçe merkezine atayacağını söylüyor.Ben tek maaş, dört nüfus, köyde bile geçinemiyorum,orada hiç yaşayamam.Mecburum bu parayı keseceğim.Razı olmazsanız, cebimden ödeyeceğim."der.Niye bunu bana söyler?Çünkü; o an ki müdürden daha fazla idarecilik yapmışım.Üstelik, mevzuata hakim olduğum için de, idare aleyhine birçok dava açarak kazanmışım.Ona dedim ki:"Bizden kes.Kesimin gerçekleşeceği ayın 15 i itibariyle ben de dilekçemi göndereceğim." Bordroyu bozdu ve yenisini yaptı.Bu bordrodan maaşını alamadan, beyin kanamasından -baskı ve gerilim sonucu- öldü.Ben gerekenleri yaptım.Ne oldu?Vali merkeze, İl M.Eğ.Md.ü başka yere, kaymakam başka yere alındı.İlçe M.Eğ.Md.de emekliliğini isteyip kurtuldu.İlçe M.Eğ.Md.hk.da "Ölüme sebebiyet"ten dava bile açılmadı.Hepsi de bir iki ay içinde oldu.Ya ben?
İşte, orada; hikâye uzun...
İyi günler...

"haklarımın saklı kalması koşulu ile istifa ediyorum" demişsiniz. Hangi haklarınız saklı kalacak ki...

İstifa bir mücadele biçimi değil, olsa olsa teslimiyettir.

İstifa sonrası yeniden memuriyete alınmanız bana göre çok zayıf bir ihtimal... İdare ile bu kadar sürtüşme yaşamış bir kişiyi yeniden memurluğa almak her babayiğidin yapabileceği bir şey değildir.

İstifa talebinizden vazgeçtiğinizi bildiren yeni bir dilekçe yazıp verirseniz en azından bir süre düşünme fırsatı bulabilirsiniz...