İsverenin önce cezai işlem uygulayıp uyarıyı daha sonra yapması ve para kesintileri

Selamlar,

Is yerimde bugune kadar ilk kez sahit oldugum bir uygulama yapiliyor ve cesitli dikkatsizliklerde, gec kalinmalarda para kesintisi uygulaniyor.

Fakat bu kesintiler once yapilip, sonrasinda duyuruluyor ve bundan sonra boyle deniyor.

Bu konudaki son olay gec kaldigim bir gun icin uyari e-posta gelmesi ve ayni gun icin 3 gunluk maasimin kesilmesi yonunde.

Once cezai islem yapip uyariyi sonra yapmanin buyuk haksizlik oldugu ve yasal bir dayanagi olmadigi kanaatindeyim. Beni bu konuda bilgilendirebilirseniz cok sevinirim.

Toplu iş sözleşmesi yada bireysel iş sözleşmesinde hangi davranışlar için ücret kesme cezası verileceği belirtilmişse ancak bu davranışlar için uygulanabilir ve bu kesinti bir ayda işçinin 2 günlük ücretinden fazla olamaz.Kesinti yapma sebebinin işçiye hemen bildirilmesi gerekir.Bu kesintiler Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı hesabına yatırılır.