Sözleşmenin feshi ve istifa dilekçesi yazma baskısı

Merhabalar

Büyük bir hastane grubunda çalışan uzman hekimim.
SSK düzenli yatmaktadır.
sözleşmem yazılı olarak 2 yıllıkdı. 10 ağustos 2009 da 2 yıllık süre dolacaktır.
17 gün kala genel müdür tarafından "sebep gösterilmeden" artık şirketin birlikte çalışmak istemediği sözlü olarak bildirilmiştir.
Herhangi bir yazılı tebliğ - tebellü yoktur.
(çok iyi, çok sevilen bir hekim olduğum, hastalarımın tamamen mutlu oldukları ve iş ahlakına uygun bir hekim olduğumu belirtmeliyim)

Şirket krizi bahane ederek uzun süre maaş ve hakediş primlerini savsaklamış, ve aylarca geciktirmiştir.

Genel müdür, (işe güvenerek, asla işden kimseyi çıkarmadıkları sözüne de güvenerek, ve hiç bir işden ayrılma sebebi olmadığı için ev aldığımı ve borca girdiğimi anımsattığımda) bu bizi ilgilendirmez, ama bakın zaten içerde çok paranız var, ayrılırken hepsini vereceğiz zaten, mağdur olmayacaksınız demiştir.
elime 60 -70 bin TL geçeceğini ifade etmiştir.
Gözümü boyadıktan sonra ertesi gün sekreter göndererek istifa dilekçesi imzalamam için baskı yapmıştır.

Hakedişlerimi görmeden imzalamayacağımı belirtmemden sonra 2 gün içinde sözde hakedişler hesaplanarak 23 bin TL çıkarılmış ve muhasebe tarafından önüme konulmuş,( imzalarsam istifa yazısını ) paramı alabileceğim söylenmiştir.
Bu paranın zaten hakkım olduğunu (beklenenden az olsa da) ve ödemem gereken borçlar nedeniyle bana verilmesi gerektiğini söylediğimde imza yoksa para da yok denmiştir.
Temmuz ayı tamamı (maaş ve hakedişim) ve ağustos da çalışacağım 15 gün lük maaş ve hakedişim içerde kalmaktadır.Onları da daha sonra belirsiz bir tarihde vereceklerini sözlü olarak ifade etmişlerdir. (Güven vermez bir ifade ile)

Hakettiğim para ile bana istifa şantajı yapıldığını , iş sözleşmesini tek taraflı onların sonlandırdığını, isterlerse işden çıkarabileceklerini ifade ettim.

Sözleşmemde maaşım ve hakedişlerim açık şekilde yazılıdır.

Genel müdür ısrarla benden istifa mektubu almak istiyor.
BUna hakkı var mı?

Hekim olduğum için sürekli icapcı pozisyonunda gece gündüz ve tatil günlerinde çalıştığımı belirtmeliyim.
2 yıl önce yeni açılan bu hastaneyi omuzlayıp oldukca yüksek çıtada bir yere kesinlikle getirdiğimi de belirtmeliyim.(Bölgenin en sevilen hekimiyim)

İbraname, istifa dilekçesi imzalamayacağım..
İşveren konumundaki genel müdür bana ne yapabilir..?
Ben ne yapmalıyım..?
Sözleşme bitiminden 1 ay önce iş aktini feshedeceği tebliğinde bulunmamış olması önemli bir kusur değil mi?
İçerdeki paramı imzaya karşılık şantaj unsuru olarak kullanması için bir yaptırım var mı?
(Ev aldığım , kredi çektiğim ve Ödenecek senetlerim olduğu için) zorda olduğumu , ayardır geciktirilen parayı ödeyeceğini söyleyerek beni kandırmak istemesi konusunda neler yapabilirim..?

Saygılarımla.