Fazla mesai ücreti verilmemesi, hakaret, ve günde 20 saat çalıştırmak

Sayın hukukseverler,

1) Fazla mesai yaptırılması ve hatta sabah 09:00'dan diğer günün 05:00'ine kadar çalıştırılması, yani günde 20 saat çalıştırılması gibi koşullarda çalıştırılan işçilerin iş mahkemesinde dava açabilmeleri için fazla mesailerini nasıl ispatlayabilirler?

İşyerinden kimse işini kaybetmek korkusuyla şahit olmak istemeyebilir. Bu kadar olumsuz şartlarda çalışıldığı nasıl ispatlanabilir şahitlik dışında?

2) Yapılanlar insanca çalışmaya engeldir, hakaret etme boyutlarına kadar varmıştır. Bu onur kırıcı çalışma ortamındaki durumu nasıl ispat edilebilir?

Yapılanlar zulüm seviyesine geldiği için savcılığa suç duyurusunda bulunulabilir mi?


Saygılarımla,

Fazla çalışmanın ispatı konusunda işyeri kayıtlan, özellikle işyerine giriş çıkışı gösteren belgeler, işyeri iç yazışmaları, delil niteliğindedir. Ancak, fazla çalışmanın bu tür yazılı belgelerle kanıtlanamaması durumunda tarafların dinletmiş oldukları tanık beyanları ile sonuca gidilmesi gerekir.

Merhaba;

Ben 2 gün önce çıktığım işte ayda 5-6 gün kadar günde 15 saat çalışıyodum şirket beni ve arkadaşlarımı böle çalıştırarak suç mu işliyordu eğer öleyse bu konuda ne yapabilirim yalnız sadece 3 ay kadar çalıştım orada ??