Doğuma 2 Ay Kala Işin Feshi
Ben Bir Konuda Bilgi Almak Istiyorum Yaklasik 4 Yada 5 Sene Once Bir Iş Yerinde Muhasebe Elemani Olarak çalistim Işyerine Girdikten Sonra Hamile Olduğumu Ogrendim Tam 6 Ayim Dolmusken Beni Işten Cikardilar çalisma Tazminatlarimi Vs Aldim Fakat Aklimda şu Soru Kaldi Ben çikişim Olduktan Sonra çalişma Bakanliğina Gittim Bana Eger Doğuma 2 Ay Kalmiş Olsaydi Seni Tekrar Geri Almak Zorundalardi Dedi Ben Subat 28 De Isten Cikarildim Nisan 24 Te Doğum Yaptim Ama Birşey Sonuçlanmayacağini Düşündüğümden Dolayi Bu Konunun üzerine Gitmedim Ama Açikçasi Yapilan Bu Haksizliktan Dolayi Aklimdan çikmiyor Diyebilirim çünkü Bana Hamileliğimden Dolayi Işten çikarilacağimi Söylediler Bu Konuda şuan Birşeyler Yapabilirmiyim Ve Böyle Durumlarda Ne Yapilabilir.
Cevap: Doğuma 2 Ay Kala Işin Feshi
Bu konuda şu an yapabileceğiniz hiç bir şey yok.
Hamilelik çalışanın işten çıkartılabilmesi için geçerli bir neden değildir.Bu sebeple işten çıkartılan kişi, (o işyerinde 30dan fazla çalışan da varsa)iş güvencesi kapsamında olduğan 30 gün içinde işe iade davası açma hakkına sahiptir.
