Printable View
Merhaba,
Şirkette kriz bahane edilerek 1 ay sigorta yatırılmadı, şimdi ise hem sigorta yatmıyacak hemde ücretsiz izinde olacağız. Bi öncekindede yine ücretsiz izinde görünüyorduk ama işe gelmiştik. Şimdi yılda iki kere ücretsiz izin oluyor mu veya sigorta aynı yıl iki kere kesilir mi? yani tazminat hakkını kayıp edermiyim ?
Tşk
Ücretsiz izni işveren açısından düzenleyen bir hüküm iş mevzuatımızda yoktur. Ücretsiz izin uygulaması çalışanın talepte bulunması,işverenin de üzretsiz izin talebini kabul etmesini tarif eden 4857 sayılı iş kanununun ilgili hükümlerine göre yapılmaktadır. Bu durumda üzretsiz izin için sizin muvafakatinizin uygulama başlamadan en az 6 gün önceden bildirilerek alınması halinde mümkündür. Böyle bir muvafakatiniz varmı? Eğer işveren rızanız hilafına sizi ücretsiz izne çıkarmış ise bu işçi açısından haklı nedenle fesih hakkı doğurur. Bu arada ücretsiz izin süresince SSK primleri yatırılmaz.
Mesajınızda dikkat etmediğim husus,ücretsiz izin uygulamasına rağmen çalışmaya devam ettiğinizdir. Bu husus tek başına işçi açısından haklı fesih sebebidir.