Çalışma Taahhütü

Merhaba,

Özel sektörde bir firmada 2 senedir çalışmaktaydım, temmuz ayı itibariyle firmanın yurtdışında bulunan genel merkezinde çalışmaya başladım. Ancak Türkiye'deki firma beni yurtdışına göndermenin karşılığı olarak dönünce 1 sene boyunca firmaya hizmet vereceğime dair bir sözleşme imzalattı bana.

Metin olarak 30.06.2009 tarihinden itibaren X isimli firmaya 1 sene boyunca hizmet vermeyi taahhüt ederim yazıyor sadece.

Sonuçta tek taraflı bir sözleşme bu, onlar beni o bir sene boyunca işten çıkarmama garantisi vermiyor ancak ben çalışma taahhütünde bulunuyorum. Hukuken geçerliliği var mıdır merak ediyorum?

Bir de tazminata ilişkin bir madde yazılmadı sözleşmeye. Ben sözleşme şartını yerine getirmezsem ne gibi bir sorumlulukla karşı karşıya kalırım?

Yurtdışından tekrar Türkiye'ye ne zaman döneceğim belli değil, o yüzden döndüğüm zamanki çalışma koşulları ve imkanlarını da bilemiyorum. Bu sözleşme itibariyle bana 1 sene boyunca asgari ücretle çalışmak zorundasın deme hakları var mı?

Yardımlarınız için peşin teşekkürlerimle..