Şirket Yönetim Kurulunca Vardiyali Görevlendirilmiş Mühendisler
Arkadaşlar;
Ben bir Kamu İktisadi teşebbüsünde Kpss ile ataması yapılmış mühendisim.
Kurum KPSS klavuzunda vardiyalı olduğuna dair bir bilgi vermedi. Gönderdiğimiz bilgi edinme mailinde ise(işe başlamadan önce) vardiyalı olup olmadığını sorduğumuzda ise bu karara şirket yönetim kurulu karar verir denilip kestirip atıldı.
Her neyse kurumda 5 vardiya mühendisi olarak işe başladık. Bizden önce ise 2 vardiya mühendisi daha vardı. Biz işe başladıktan sonra(3 ay sonra) bir mühendis daha başladı. Hepimizin atama tayin yazısında vardiyalı çalıştırılmak kaydıyla yazılıydı.
o dönemki müdür bayan mühendisleri gündüze aldı. o müdür 1 yılımızı doldurmadan emekli oldu. Ve şuan yerine bir bayan müdür vekillik ediyor.(kapsam dışı işçi kadrosonda)
o da hiçbirşey değiştirmedi. Hatta son göreve başlayan bayan mühendiside
gündüze aldı. Ve bu bayan mühendisleri gerekli gereksiz(bunu ALLAH bilir!.) gündüzde çalıştırıyor.
Hatta bunlara birde işletme başmühendisliği görevini de verebilmesi söz konusu olabilir.
Şimdi sorum şu
1) Şirket yönetim kurulunca vardiyalı olarak çalıştırılmak kaydıyla tayinleri yapılmış 399 K.H.K tabi personelleri işletme müd. vekillik eden birisi gündüz görevlendire bilir mi?
2) Bu konuda(bu elemanların hangi kritere göre gündüze alındığı) hususundab ilgi edinme dilekçesi vermemize rağmen ''işletme müdürülüğümüzce bu elemanların gündüze alınması uygun görülmüştür'' denildi. Bu konuda bir üst makama müracaat hakkımız var mı..
Varsa nasıl?
3) Bir üst makam bu konu seni niya bağlar, seninle alakalı birşey yok diye bilir mi.
Bu mücadelemizin tek sebebi bu bayanlardan bazısı günüdüze alındıktan sonra havalara girip size acıyoruz valla biz olsak vardiyalı çalışmazdık diyip amirlik taslamaları.
Ha birde müdür vekilimiz onlar(bayanlar için) pratikte amriniz dedi.
Bu konuda yol gösterirseniz çok makbule geçer.
Şimdiden teşekkürler....
