Mazeret İzni Hakkı (SSK Çalışanları için)
Merhaba,
Çalışmakta olduğum şirkette önceki tarihlerde saatlik ya da günlük mazeret izinleri kullandım. İzin formları yetkili müdür ve şef'in imzası ile dosyalandı.
Ancak şimdi bu kullandığım izinlerin telafisi isteniyor. Geçmiş aylarda kullandığım mazeret izinlerinin telafisi istenebilir mi? Ya da geçmiş aylarda kullandığım bu izinlerin ücretleri şuanki aylığımdan kesilebilir mi?
Bir de bizler (SSK çalışanları) yıllık 10 günlük bir mazeret izni hakkımızın bulunduğunu biliyorduk ancak bununla ilgili iş kanununda herhangi bir ibareye rastlayamadık. Böyle bir hakkımız mevcut mu, mevcut ise hangi kanunun hangi maddesinde yer alıyor bilgilendirirseniz çok memnun olurum.
Cevap: Mazeret İzni Hakkı (SSK Çalışanları için)
Alıntı:
volkan.b rumuzlu üyeden alıntı
Bir de bizler (SSK çalışanları) yıllık 10 günlük bir mazeret izni hakkımızın bulunduğunu biliyorduk ancak bununla ilgili iş kanununda herhangi bir ibareye rastlayamadık. Böyle bir hakkımız mevcut mu, mevcut ise hangi kanunun hangi maddesinde yer alıyor bilgilendirirseniz çok memnun olurum.
Bahsettiğiniz yönde bir mazeret izni uygulaması iş kanununda yok, yanlış biliyormuşsunuz.
Cevap: Mazeret İzni Hakkı (SSK Çalışanları için)
İzinleriniz hangi zamanlara aitti bilemiyorum ama telafi çalışmasının iki ay içinde ve bir günde en fazla üç saat olabileceği hüküm altına alınmıştır.
Cevap: Mazeret İzni Hakkı (SSK Çalışanları için)
Yani şuan benden Mayıs 15'den itibaren telafi istenebilir daha öncesi istenemez öyle mi? Bununla ilgili kanun maddesini biliyor musunuz?
Bir de işten ayrılmak için dilekçe verdiğim takdirde benden bu 2 aylık süredeki izinlerimin ücretini kesebilir mi? (Bulunduğum ay hariç)
Not: Mazeret izinlerim Mart, Nisan, Mayıs ve Haziran aylarına ait.
Cevap: Mazeret İzni Hakkı (SSK Çalışanları için)
telafi çalışması iş kanunun 64. maddesinde düzenlenmiştir. kanun metni çok açıktır. telafi çalışmasının yapılabilmesi için işin zorunlu sebeplerle durması veya işçinin talebi ile kendisine izin verilmesi gerekir.
ayrıca belirttiğiniz gibi bir mazeret izni iş kanunda ve diğer mevzuatta bulunmamaktadır. İş Kanunda evlilik, ana baba eş ve kardeşlerin ölümü gibi 3 güne kadar işveren tarafından verilebilen mazeret izin çeşitleri bulunmaktadır. saygılarımla...