Aynı Gün İstifa Personel

Arkadaşlar merhaba;

İşe yeni başlayan personel, aynı gün işten ayrılırsa kendisine ücret tahakkuk edermi.

Konuyu açmak gerekirse;
İşçi işyerinde, yarın için işe başlayacağını işyerine bildiriyor, SSk işe girişi yapılıyor ve bildirmi yaptıkdan sonra işçi bir sonraki gün işe başlıyor. Ancak işyerindeki çalışma koşullarını beğenmeyerek işten istifa ediyor. İşyerinde kalma saat 30dk dahi geçmiyor. SSK açısıdan bu kişiye prim ödememek ve maaş tahakkuk etmesini önlemek adına ne gibi işlemler yapmak gerekiyor.


Saygılar.

Alıntı:

---

botanik rumuzlu üyeden alıntı

Arkadaşlar merhaba;

İşe yeni başlayan personel, aynı gün işten ayrılırsa kendisine ücret tahakkuk edermi.

Konuyu açmak gerekirse;
İşçi işyerinde, yarın için işe başlayacağını işyerine bildiriyor, SSk işe girişi yapılıyor ve bildirmi yaptıkdan sonra işçi bir sonraki gün işe başlıyor. Ancak işyerindeki çalışma koşullarını beğenmeyerek işten istifa ediyor. İşyerinde kalma saat 30dk dahi geçmiyor. SSK açısıdan bu kişiye prim ödememek ve maaş tahakkuk etmesini önlemek adına ne gibi işlemler yapmak gerekiyor.


Saygılar.

---

Bir dilekçe yazarak hiç işe gelmediğini bildirirseniz sigorta maaş tahakkuk etmez. İşçinin de bir talebi yoksa böyle yazabilirsiniz.