Printable View
399 Sayılı KHK çalışan bir kamu görevlisi kademe ilerlemesinin durdurulması veya aylıktan kesme cezası almış ise bu almış olduğu cezadan dolayı aynı yıl içerisinde sicil amirleri tarafından düşük sicil ( A sicil'in altında) verilebilir mi? Verilirse ne yapmak gerekir?
Bu durumda iken düşük sicil verilmezse başka ne zaman verilebilir ki?.Alıntı:
ayakkabıcı rumuzlu üyeden alıntı
tabiiki bu durumda ilgilinin sicil notları verilirken almış olduğu cezaya konu fiillerde göz önünde bulundurulur.
Ancak bilindiği üzere sicil raporunda notlar sorulan sorulara göre takdir edilmektedir.
İlgilinin cezaya konu fiiline karşılık hususlarda sicil notunun düşürülmesi uygun olabilir.
İlgili taraf tuttuğu siytasi ayrım yaptığı için kademe ilerlemesinin durdurulması cezası ile tecziye edilmişse buna ilişkin notu düşük olabilir ancak mesaisine devamında sorun yoksa o bölümle ilgili düşük not verilmemesi gerekir.
ne yapılabilir hususnda ise söylenecek şey eğer notun gerektiğinden daha düşük olduğu kanaati hasıl olmuşsa idari yargıda iptal davası açılabilir.
Cevaplarınız için teşekkür ederim.
Devlet memurları kanunu Madde 132 de " Kendilerine disiplin cezası olarak aylıktan kesme veya kademe ilerlemesini durdurma cezası verilenler, valilik, büyükelçilik, müsteşar, müsteşar yardımcılığı, genel müdürlük, genel müdür yardımcılığı ve daire başkanlığı görevlerine atanamazlar." denilmektedir
Kademe ilerlemesinin durdurulması cezası almış bir memur affa uğramış olsa dahi bu görevlere atanamaz mı?