İhbar tazminatından feragat

Belediye hudutları dışında aynı işverene ait başka bir işyerine naklen tayin olan bir işçi,kendisine yapılan tebligatı kabul etmeyerek işten çıkarılması halinde hakettiği ihbar tazminatı alma hakkından yazılı dilekçesiyle feragat edebilirmi? Bu dilekçeye göre işlem yapan işverenin hukuki durumu ne olur?şimdiden teşekkürler.

İşçi ileride dava açacak olursa ödenmeyen ihbar tazminatını alır.

İşçi işyeri değişikliğini yazılı olarak kabul ederse yeri değişebilir. İşçi işyeri değişikliğini kabul etmek zorunda değildir. Aksi halde iş akdi haksız feshedilmiş olup, kıdem ve ihbar tazminatına hak kazanır.