İşten çıkarıldım ancak işsizlik maaşı alamıyorum

Ben 10 yıldır bir kamu kurumunda çalışıyordum. Kurumun yönetimi değişti ve yeni yönetim gelir gelmez çalışanları işten çıkarıp kendi yakınlarını alabilmek için çeşitli bahaneler üretmeye başladı. Bütün çalışanların ücretlerinde %40 indirim yaptıklarını bir yazı ile bildirdiler. Bende iş kanununun 62.maddesine göre almakta olduğumuz ücreti düşüremeyeceklerini ve ücret indirimini kabul etmediğimi belirten bir yazı yazdım. Sonra bana iş akdimin feshedildiğini beildiren bir yazı verdiler ve bu yazıda fesih nedeni ücret indirimini kabul etmemesi yazmışlar. Ayrıca İhbar ve Kıdem tazminatımı ödeyeceklerini belirtmişler. Bende bu yazıya istinaden işten ayrıldım. İşsizlik maaşı için işkur'a başvurdum. Ancak işyerim işkur'a gönderdiği İAB' de çıkış nedeni olarak "İşverence haklı fesih" diye yazmış. Bu sebeple işkur işsizlik maaşı alamayacağımı söyledi. Zaten kıdem tazminatı için mahkemeye vermiştim. Bu mahkemenin sonucuna göre haklı olursam işsizlik maaşımı o zaman alabileceğim söylendi. Ancak mahkeme belki 1,5-2 yıl sürecek ben bu aşamada işsizlik maaşı alabilmek için ne yapabilirim. Saygılarımla.

Açtığınız davayı kazanmanız durumunda( kazanma ihtimali çok yüksek) mahkeme kararıyla kuruma başvurarak alabilirsiniz.
İşverenin belirttiği sebebin gerçek olmadığı ıspatlanmadan, bir şey yapabilme şansınız yok.

Erdoğan Bey, çok teşekkür ederim. Öğrenmek istediğim şu; iş akdimin feshedildiğine dair yazıda fesih nedeni çok açık olarak "maaş indiriminin kabul edilmemesi" olarak yazıldığı halde "işveren tarafından haklı fesih" olarak işkur'a bildirilmesi nedeniyle mağdur olduğum yönünde bölge çalışma müdürlüğüne bir başvuru yapsam bir sonuç alabilir miyim?

iş akdinin haklı nedenle feshi iş kanun 25/2 maddesinde yer almaktadır
ve bu nedenlerden hiç birinde maaş indirimi haklı nedenle fesih sayılmamaktadır
bunu hem işveren hem işkur hemde bu işle biraz ilgilenen herkes bunu bilmektedir
fakat hem işkur hemde akepe bürokratları bunu bilmelerine rağmen işi yokuşa sürmekte vatandaşı mağdur etmektedir
2 sene beklemekten başka seçeneğiniz yoktur

Her iletinizde bir akepe tutturmuş gidiyorsunuz, konuyla ne ilgisi var?

Akepenin hayranı olmanızı anlıyorum

Bu ülkeyi yanlış hatılamıyorsam akepe adındaki cemaat partisi yönetiyor

uygulamadan kaynaklanan sorunları akepe adındaki parti mi çözecek yoksa benmi

Eğer iktidar eleştirlmez ve baskı yapılmazsa işçiler işverenler tarafından böyle sömürülmeye devam eder

Unutmayın ki uluslararası çalıma örgütü ILO nun kara listesine Türkiye akepe döneminde girmiştir

Bu parti işçi haklarını uygulanmasında asya ülkelerini işveren haklarının uygulanmasında ise avrupa ülkelerinin uygulamalarını dikkate alarak 22 milyon çalışanı mağdur etmektedir