1989 tarih 375 sayılı khk nin yorumu

Tarım Bakanlığına bağlı bir enstitü müdürlüğünde 657 sayılı kanuna tabi 5188 sayılı kanun kapsamında güvenlik görevlisi olarak çalışıyorum. Enstitü müdürlüğümüzün döner sermaye işletmesi bulunmakta ve senelik kar-zarar durumuna göre döner sermaye teşvik primi dağıtılmaktadır. Döner sermaye işletmemizin hesapları yıllık olarak tutulduğundan dolayısıyla döner sermaye teşvik primi dağıtımıda ertesi yıla sarkmaktadır.
27.06.1989 tarih ve 375 sayılı Kanun Hükmündeki Kararnamenin Ek 3maddesi birinci fıkrasında bakanlığımızında adı zikredilerek 657 sayılı devlet memurları kanununa istinaden çalışan personele en yüksek Devlet memuru aylığının ( ek gösterge dahil ) %200 ünü geçmemek üzere her ay ek ödeme yapılabileceği belirtilmiştir.
27.06.1989 tarih ve 375 sayılı kanun hükmündeki kararnamenin Ek 3. maddenin 3. fıkrasında ise, 21.12.1967 tarih 969 sayılı kanunun 3. maddesi son fıkrasına göre ödeme yapılan personele birinci fıkradaki ödemelerin yapılamayacağı belirtilmiştir.
27.06.1989 tarih ve 375 sayılı kanun hükmündeki kararnamenin Ek 3. maddenin 3. fıkrası aynen şöyle yazmaktadır. < Birinci fıkrada sayılan personelden bir önceki yılda (2005 yılı dahil); 3/6/1938 tarihli ve 3423 sayılı Kanunun 1 inci maddesinin ikinci fıkrası, 21/12/1967 tarihli ve 969 sayılı Kanunun 3 üncü maddesinin son fıkrası, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Kanunun 58 inci maddesi, 4/2/1983 tarihli ve 2797 sayılı Kanunun 55 inci maddesinin beşinci fıkrası, 24/5/1983 tarihli ve 2828 sayılı Kanunun 19 uncu maddesinin onbirinci fıkrası, 25/4/2001 tarihli ve 4652 sayılı Kanunun 29 uncu maddesinin son fıkrasında öngörülen ödemelerden yararlananlar ile 8/5/1991 tarihli ve 3717 sayılı Kanunun 2 nci maddesi uyarınca yol tazminatının yarısı olarak bankalara yatırılan tutarlardan ödeme yapılanlara, Bezm-i Alem Valide Sultan Vakıf Gureba Hastanesi döner sermaye gelirlerinden döner sermaye katkı payı ödenenlere birinci fıkraya göre ödeme yapılmaz. Ancak, bir önceki yılda söz konusu ödemelerden yararlananlar ile birinci fıkra kapsamına girmeyen personelden bir önceki yılda 14/4/1982 tarihli ve 2659 sayılı Kanunun 30 uncu maddesine göre ödeme yapılanlar ve Sağlık Bakanlığı merkez teşkilâtı personeli hariç 4/1/1961 tarihli ve 209 sayılı Kanunun 5 inci maddesine göre ödeme yapılanlara, bu fıkrada sayılan hükümlere göre önceki yılda yapılmış olan ödemelerin toplam net tutarına, birinci fıkraya göre yapılması öngörülen ödemeler toplam net tutara ulaştıktan sonra birinci fıkraya göre ödeme yapılmaya başlanır. Aynı yıl içerisinde yukarıda belirtilen ödemelerden yararlananlara 15 Aralık tarihinde yapılacak ödeme bir sonraki yılın 1 Ocak-14 Ocak dönemini kapsamayacak şekilde gün hesabıyla ödenir. Bu şekilde yapılacak ödemeler, Sağlık Bakanlığına bağlı sağlık kurum ve kuruluşları ile Adlî Tıp Kurumu kadrolarında bulunan personele döner sermaye bütçelerinden yapılır. >
Ocak - Şubat - Mart 2009 aylarında maaşıma ilgili KHK nin Ek 3 maddesi birinci fıkrasına göre ek ödeme yapılmış olup. Nisan 2009 ayında döner sermaye teşvik primi <2008 yılına ait> aldığım için ilgili KHK nin Ek 3 maddesi üçüncü fıkrasına göre Mayıs 2009 ayında bu ek ödeme kaldırılarak Ocak -Şubat - Mart aylarında ödenen miktar faiziyle geriye tahsil edilmeye başlanılmıştır.
Döner sermaye teşvik primi dağıtımı esasları 21.12.1967 tarih 969sayılı kanunun 3. maddesi son fıkrasında belirtilmektedir. 2008 yılında göstermiş olduğum performans, kullanmış olduğum izinler, raporlarım incelenerek alacağım prim miktarı belirlenmektedir.
2009 yılı içerisinde 2008 yılına ait döner sermaye teşvik primi almış olmam <bankaya yatırırken bile 2008 yılına ait diye belirtilmiş> 2009 yılında ek ödeme almama engel olabilirmi? Şu an için 2008 yılına ait döner sermaye teşvik primi almış olmam nedeniyle ek ödemesiz maaş almaktayım. Ya 2009 yılında döner sermaye işletmemiz zarar gösterirse yani 2010 yılında prim dağıtılmaz ise ne olacak? Buna verilen cevap 2009 yılında hakettiğin ek ödeme hesaplanır ve tarafına ödenir. Peki benim suçum ne bu belirsizlikte bir yıl ek ödemesiz maaş alıyorum. 2008 yılının primi 2009 mali yılında yattığında kaynaklanıyormuş sorun ama bunda benim ne suçum var.
Bu ek ödemenin geri tahsilinde bana bir bildirimde bulunulmadı. Direkt maaşımdan faiziyle beraber kesiliyor. Tebliğ edilmesi gerekmezmiydi? 950 TL maaş alıyorum 261 TL kesmişler benim için büyük miktar bunun taksitlendirilmesini falan isteyemezmiyidim?
İlgili KHK nin Ek 3 maddesi üçüncü fıkrasını yukarıda yazdım. Bu fıkranın yorumu neticesi böyle bir işlem yapılabilirmi?
İlgi ve alakanıza, yapmış olduğunuz yorumlara şimdiden teşekkür ederim.

Bilgi paylaştıkça çoğalır. Lütfen bilgi ve deneyimlerinizi benden esirgemeyin. Öğrenmek istediğim sadece Ek 3 maddenin 3 cü fıkrasına göre yapılan bu işlem doğrumudur. teşekkür ederim.

Yorumlarınızı bekliyorum. teşekkürler...