merhaba işyerinde 25 kişiyiz 1.5 aylığına ücretsiz izne ayırdılar ve kendimiz ayrıldığımıza dair bir kağıt imzalatmak istiyorlar imzalamazsak tazminat verip işe geri almayacaklarını söylediler ne yapabiliriz kanuni haklarımız nelerdir.
Printable View
merhaba işyerinde 25 kişiyiz 1.5 aylığına ücretsiz izne ayırdılar ve kendimiz ayrıldığımıza dair bir kağıt imzalatmak istiyorlar imzalamazsak tazminat verip işe geri almayacaklarını söylediler ne yapabiliriz kanuni haklarımız nelerdir.
İş hukukumuzda işveren lehine ücretsiz izin düzenlemesi yoktur. İşyerlerinde tatbik edilen ücretsiz izin uygulaması işçi için düzenlenmiş hükümlere göre tatbik edilmektedir. Bu açıdan ücretsiz izin tatbiki için işçi talepte bulunmuş,işverende kabul etmiş gibi bir uygulama yapılmaktadır. Bu uygulamaya rıza göstermek zorunda değilsiniz. İş koşullarında esaslı değişiklik nedeni ile iş akdinizin feshini isteyebilirsiniz. Ancak anladığım kadarı ile bunu arzu etmiyorsunuz. İşvereninize kısa çalışma uygulaması için başvuru yapmasını isteyebilirsiniz. Sizi ücretsiz izne göndereceğine kısa çalışma ödeneği alın. Hem siz bir kısım ücretlerinizi alırsınız,hem SSK'nız sağlık sigortası yönü ile devam eder,hem de işvereniniz tıpkı ücretsiz izinde olduğu gibi herhangi bir mali yükümlülüğe girmemiş olur.