Çalışanın fesih hakkı

iyi günler dileklerim ile sorum şöyle;kriz dolayısı ile işveren kısa çalışma ödeneği başvurusu yapacagını söyleyerek çalışanlardan 3 aylık ücretsiz izin için imza aldı,fakat 3 aylık değilde 1 aylık talepde bulunmuş,yaklaşık olarak 3 aydır ücretsiz izindeyiz,fakat işkurdan yalnızca 1 aylık ödenek aldık,bu durumda işçinin fesih hakkı doğuyormu? işçi fesih hakkını kullanır ise işsizlik maaşı için işten ayrılma bildirgesi gerekirmi? işveren vermeye yanaşmaz ise nasıl nasıl bir yol izlemeli.