Printable View
Arkadaşlar konularda arama yaptım ama istediğim bilgiyi bulamadım.
Yeni kanunda stajyerle ilgili bir değişiklik varmı?Şu an şirkette zorunlu staj dolayısıyla işe başlayacak kişiyi SGK ya bildirmelimiyim?Aslında yeni kanun diye soruyorum ama benim stajyer hakkında nerdeyse hiç bilgim yok konu ile ilgili yardımcı olma şansınız varmı?
tesekkurler.
5510 sayılı Kanun’un 87’nci maddesinin (e ) bendine göre; “5’inci maddenin (b) bendinde belirtilen aday çırak, çırak ve işletmelerde meslekî eğitim görenler ile meslek liselerinde zorunlu staja tâbi tutulan öğrenciler için Milli Eğitim Bakanlığı veya bu öğrencilerin eğitim gördükleri okullar, yüksek öğrenim sırasında zorunlu staja tâbi tutulan öğrenciler için öğrenim gördükleri yüksek öğretim kurumu”
prim ödeme yükümlüsüdür demektedir.
yani hiç bir şekilde SGK'ya bildirim yapmama gerek yok değilmi?Alıntı:
skent rumuzlu üyeden alıntı
Siziz herhangi bir şey yapmanıza gerek yok.