Erken ayrılma ve ihbar tazminatı

Merhaba,

İşyerimde 5 yıldan bu yana çalışıyorum. Ayrılma isteğimi 2 ay önce sözlü olarak belirtmiştim. Şimdi ayrılacağım kesinleşti ve istifa dilekçemi verdim.

Eylül ayında ayrılmak istiyorum. Yani sözlü belirtmemden 3 ay sonra, yazılı belirtmemden 1 ay sonra işten ayrılmış olacağım. kanunda, 3 seneden çok çalıştığım için ihbar süremin 8 hafta olduğu yazılı.

ihbar süresini sözlü olarak başlatmış sayılır mıyım, yoksa hukuken ancak istifa dilekçemin onaylanmasından sonra mı 2 aylık ihbar süresi başlar?

Yukarıda belirttiğim gibi ayrılırsam, hakkımda dava açılabilir mi?

Saygılarımla,
baran özgül

bu konuda o kadar çok soru ve cevap var ki... forumda biraz araştırma yapınız.