Re: Hamilelikte işten çıkma
Hamilelik iş akdini haklı nedenle sona erdirecek sebplerden değildir. Tazminat alarak ayrılabileceğinizi sanmıyorum.
Ancak SGK pirimlerinizin eksik ödenmesi haklı sebep olabilir ve tazminata hak kazandırır. Fiş parasını izin parasını da dahil edip noterden ihtar yollayabilirsiniz. Sonra iş mahkemesinde dava açarsınız ödemezlerse. Konuyu takibe devam edin başka cevaplar gelirse istifade edin. Kısa mesaj veya mail yoluyla soru sormayın. Geçmiş olsun Kolay gelsin Allah tamamına erdirsin.
Re: Hamilelikte işten çıkma
özür dilerim engin bey ben size daha çabuk ulaşabilmek için mail atmıştım kusuruma bakmayın ilginiz ve cevabınız için teşekkür ederim
Re: Hamilelikte işten çıkma
Alıntı:
sevcan şahin rumuzlu üyeden alıntı
merhabalar benim sorunum hamileliğimin 6. ayını bitirdim iş yerinden kendi isteğim ile çıkış istedim tazminatımı alabilirmiyim bi muhasebeciden gebeliğin 3. ayından sonra çıkış isteme hakkım olduğunu duymuştum doğrumudur ben işyerimde 5. seneme girdim ancak 1 senelik sigortalı gösteriliyorum hakkımı nasıl alabilirim teşekkür ederim....
Alıntı:
Av.Engin Oğuz rumuzlu üyeden alıntı
Hamilelik iş akdini haklı nedenle sona erdirecek sebplerden değildir. Tazminat alarak ayrılabileceğinizi sanmıyorum.
Ancak SGK pirimlerinizin eksik ödenmesi haklı sebep olabilir ve tazminata hak kazandırır. Fiş parasını izin parasını da dahil edip noterden ihtar yollayabilirsiniz. Sonra iş mahkemesinde dava açarsınız ödemezlerse. Konuyu takibe devam edin başka cevaplar gelirse istifade edin. Kısa mesaj veya mail yoluyla soru sormayın. Geçmiş olsun Kolay gelsin Allah tamamına erdirsin.
İşyerinde 1 yıldan az çalışması olan kişi kıdem tazminatı ve yıllık ücretli izne hak kazanamaz.
Kendi isteğiyle özel sebep bildirerek ayrılan kişi kıdem tazminatına hak kazanamaz.
Re: Hamilelikte işten çıkma
İş yerine 5 yıl önce girmişsiniz sgk nız 1 yıl önce yapılmış 4yıl nasıl sgk sız durdunuz garip tabi.
Re: Hamilelikte işten çıkma
ilk başta 2-3 ay çalışıp çıkıcam diye girmiştim 1 sene maddi imkansızlıktan dolayı yani evlenmiştim çalışmak zorunda kaldım sonra çıkmak istedim patronum benden memnun olduğunu sigortamı yapacağını söyledi sonra tedaviye başladım patronum eşi ve çocukları dahil herkese neredeyse hergün söyledim sigortayı hep bugün yarın diye atlattılar tüp bebek yaptırdım ameliyat oldum hepsini özelde yaptırmak zorunda kaldım sonuda yaptılar ama geç kaldılar iş yerinde 18 yaş altı ve bi çok sigortasız çalıştırdılar sonunda sgk dan bi yetkili geldi bi kaç kişi şikayet etti benden öne giren ve kendi isteğinle çıkanlara tazminatını verdiler ben hamile olduğum için beklemek zorunda kaldım ama ikiz olduğu için çalışmak çok zorlaştı eşimin iş yerinden muhasabeci ile görüştük ve 3. aydan itibaren çıkışımı isteme hakkım olduğunu söyledi buna dayanarak bende çıkış istedim bütün haklarımı alma hakkım olduğunuda belirtti bugün iş yerindede böyle problem olunca ne yapacağımı şaşırdım daha çıkışımı vermediler görüşme halindeyiz ona göre yönlendirirseniz çok sevinirim ilginiz için çok teşekkürler