Merhaba,
Yurt dışı hizmet borçlanması ile 2007 yılında SSK'dan emekli olmuş bir kişi daha sonra SSK'lı olarak çalışmaya başlarsa emekli maaşı kesilir mi?
Yanıtlarınız için şimdiden teşekkürler.
Printable View
Merhaba,
Yurt dışı hizmet borçlanması ile 2007 yılında SSK'dan emekli olmuş bir kişi daha sonra SSK'lı olarak çalışmaya başlarsa emekli maaşı kesilir mi?
Yanıtlarınız için şimdiden teşekkürler.
Merhabalar,
Yurtdışındaki hizmetlerini borçlanarak emekli olanlar, maalesef, ya emekli aylıklarını tercih edip çalışmayacaklar, ya da aylıklarını kestirmek zorunda kalacaklardır. Bu emekliler için, emekli aylıklarını alarak çalışma imkanı aşağıdaki verdiğim ilgili kanun maddesi gereğince, 8.5.2008 tarihinden itibaren kaldırılmıştır.
3201 Sayılı Yurtdışındaki Hizmetlerin Borçlanılmasına İlişkin Kanun'un 6. Maddesinin,
" ....B) (Değişik paragraf: 17/04/2008-5754 S.K./79.mad) Kanun hükümlerinden yararlanmak suretiyle aylık bağlananlardan tekrar yurt dışında yabancı ülke mevzuatına tabi çalışanlar, ikamete dayalı bir sosyal sigorta ya da sosyal yardım ödeneği alanlar ile Türkiye'de sigortalı çalışmaya başlayanların aylıkları, tekrar çalışmaya başladıkları veya ikamete dayalı bir ödenek almaya başladıkları tarihten itibaren kesilir. 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun sosyal güvenlik destek primi hakkındaki hükümleri, bu Kanun hükümlerinden yararlanmak suretiyle aylık bağlananlar için uygulanmaz.
Yurt içinde veya yurt dışında çalışması sona erenlerin veya ikamete dayalı bir ödenek alanlardan ödenekleri sona erenlerin, aylıklarının tekrar ödenmesi için yazılı talepte bulunmaları halinde, talep tarihini izleyen ay başından itibaren aylıkları tekrar ödenmeye başlanır."
hükmü gereğince, yurtdışı hizmet borçlanması yaparak emekli aylığı alanların, 8 Mayıs 2008 tarihinden herhangi bir işyerinde veya kendi işyerlerinde sigortalı olarak çalışması durumunda emekli aylıkları kesilmeye başlamıştır.
Çünkü, yurtdışı hizmet borçlanması yaparak emekli olanlara, Sosyal Güvenlik Destek primi uygulanmamaktadır.
Bu şartları taşıyan emekliler için, ya çalışmayacaksınız ya da çalışacaksanız emekli aylıklarınız kesilecektir şartları getirilmiştir...
İyi günler, SSK ilk girişim 02.03.1976, son giriş tarihi 01.12.1980. Toplam prim ödeme gün sayısı 480. Yurtdışında çalışıyorum. Türkiye'den yurtdışı borçlanması yaparak emekli olabilir miyim? Bunun için nereye müracat edip nasıl bir işlem yapmalıyım? 1954 doğumluyum. Şimdiden çok teşekkür ederim.
Merhabalar,
Yurtdışı çalışan vatandaşlarımızın Yurtdışındaki hizmetlerini Türkiye'den borçlanabilmeleri için yurtdışından kesin dönüş yapmaları şartı kaldırıldığı için, yurtdışındaki çalışmış olduğunuz süreleri Türkiye'deki ikametinizdeki Sosyal Güvenlik Kurumu İl Müdürlüğü'ne veya Sosyal Güvenlik Merkezine başvurarak yapabilirsiniz. Ancak, aylık talebinde bulunduğunuz tarihte Türkiye'ye kesin dönüş yapmış olmanız şartı aranacaktır. Bu şart, 8.5.2008 tarihi itibariyle sadece borçlanma taleplerinde aranmamaktadır.
Aşağıdaki linkini verdiğim genelgenin sonundaki Yurtdışı Hizmet Borçlanma Talep Dilekçesi ile aşağıdaki belgeleri,
- Yurtdışındaki çalıştığınız günlerinizi gösterir hizmet cetveli,
- Nüfus cüzdanınızın fotokopisi
Türkiye'deki ikametinizin bulunduğu SGK il müdürlüğüne veya Merkezine posta yoluyla göndererek borçlanma talebinde bulununuz...
Türkiye'deki sigortalılık başlangıcınız itibariyle SSK'lı olarak işe başlamışsınız, emeklilik şartlarınız SSK kapsamında olup iki şekilde emekli olabilirsiniz...
1- Tam emeklilik için, yaş şartı aranmaksızın 5000 gün prim ödemeniz yeterlidir... Türkiye'deki 480 günlük ödenmiş prim toplamınızı 5000 güne tamamlamak için, yurtdışında sigortalı olarak geçen 4520 gününüz var ise 4520 gün borçlanabilir. Borcu ödemenizle birlikte tam yaşlılık aylığına bağlanabilirsiniz.
2- Kısmi Emeklilik: Mevcut 480 gününüzü 3600 güne tamamlamanız durumunda, 55 yaşınızı ay ve gün olarak doldurduğunuz 2009 yılının ilgili ayını takip eden aydan itibaren aylık almaya başlayabilirsiniz...
Aylık talebinde bulunduğunuz tarihte yurda kesin dönüş yapmış olmak ve yurtdışınızdaki çalışmanızın sona erdirmiş olmak, çalışmanıza ilişkin işsizlik ve hastalık ödeneklerinizin olmaması, ikamete dayalı yardım alıyor olmamanız gerekir...