Aylıktan kesme cezası

Merhabalar ;

raporlu olduğum 2 gün iş yerime gidemedim.İş yerime rapor aldığımı bildirmem gerektiğini bilmiyordum ( yeni memurum ) . İş yerine gittiğimde raporu vereceğim zaman hakkımda soruşturma başlatıldığı söylendi ilk yazılı ifadem raporlu olduğum tarihten 1 ay 23 gün sonra istendi ve 3 ay 19 gün sonra aylıktan kesme cezası verildi . Daha önce herhangi bir suçum yok . göreve gelmediğimde kurumu zarara uğratmadım . Devlet Hastanesinden acil servisten raporlu idim raporun ulaştırılması gerektiğini bilmiyordum . Verilebilecek en ağar ceza olan aylıktan kesme cezası verildi . Duruma itiraz etmeyi düşünüyorum .

Nasıl itiraz dilekçesi yazılır?
İtiraz ettikten sonra durumda değişiklik olmazsa mahkemede kazanma şansım nedir ?
Lütfen en kısa zamanda cevabınızı bekliyorum
Teşekkürler ...

Aylıktan Kesme cezaları için itiraz yolu öngörülmemiştir. İdari yargıda dava açabilirsiniz.

Yasa, iznsiz ve mazeretsiz olarak göreve gelmeme suçunun aylıktan kesme ile cezalandırılmasını öngörüyor.

Konu anlattığınız gibi ise, göreve gelmemenizle ilgili geçerli bir mazeretiniz var. Aylıktan kesme ağır bir ceza olmuş.

Sizin eyleminiz daha çok, "görev mahallinde kurumlarca belirlenen usul ve esaslara uymamak, kayıtsızlık göstermek, düzensiz davranmak" şeklinde tanımlanabilir. O da Uyarı cezasını gerektirir...