Maaşın asgari ücret kadarını banka hesabına yatırma, geri kalan kısmını elden verme

Merhaba, kardeşimin çalışdığı şirket bu yılın başından beri bir karar değişikliğiyle artık maaşının asgari ücret kadarını banka hesabına yatırıyor ve kalan kısmı elden ödüyor, SGK'nın internet sayfasında sorgulama yapdığımda da bu sene başından beri kazanç kısmı önceki senelere göre baya bir düşmüş, acaba yapılan bu uygulama yasal mıdır ve bunun ilerde çalışan adına zararları çıkabilir mi, bu konuda beni aydınlatırsanız çok sevinirim, Teşekkürler.

yasal değil alo 170 e şikayet edilebiliyor sigorta pirimini asgari ücretten yatırmak için böyle yapıyorlar millet çok uyanık

benim işyerimde aynı uygulamayı yapıyordu. 500 liralık kısım bankaya yatarken kalan 500 liralık kısım elden alınıyordu ve bundan 2 gün önce bize 6 kişi işten çıkarıldığımız sözle bildirildi tazminat içinde yasal olarak yatan 500 lira üzerinden hesaplama yapılıp ödenmke isteniyor bizde kabul etmiyoruz. Normal maaş üzerinden tazminat talep ediyoruz ve anlaşamıyoruz şimdi 6 kişi dava açmaya hazırlanıyoruz. Acaba davayı kazanma olasılığımız nedir? Tazminatlarımızı 1000 lira üzerinden alabilirmiyiz. Yardımcı olursanız sevinirim.

3 yıldır özel bir şirkette çalışıyorum..Günlük 10 saat çalışıyorum.15 gün yıllık izin kullandım ama kullandığıma dair herhangi bir yazı imzalamadım ve diğer izinlerimi vermiyorlar.Maaşımın asgari ücret kadar tutarı bankaya kalanı elden ödeme yapılıyor.. Herhangi bir iş sözleşmemiz yok.. Yalnız ay sonlarında maaş ödeme yapılırken tüm personelin maaş listesinin karşısına imza attırılıyor.Yalnız bu listede bankaya yatırılan ve elden verilen miktarlar ve gerçek maaş belirtiliyor..İşyeri tazminat ödememek için beni işten çıkartmıyor kendim istifa etmemi istiyor.. Şimdi ben nereye başvurursam hem önceki yatırılan sigortada gerçek maaşımdan düzeltme yapma, hem izin paramı alabilme, hemde gerçek maaşımdan nasıl tazminat hakkı elde edebilirim.Bu konuda yardımlarınızı bekliyorum..

patronların çoğu böyle yapıyor bunun üzerine dava açarsanız kazanma ihtimaliniz yüksek

İşe başvuru formunda talep ettiğiniz ücret nedir yazının karşisına asgari ucret yazar ve imzalarsa kabullenmiş oluyormu bordoda gözüken ücreti

siz mi yazdınız?

İşe alınan personel tarafından yazılırsa

bu önemli değil ya siz kıdem tazminatınızı gerçek maaşınız üzerinden almanız gerekiyor dava açarsanız kazanırsınız.