Kıdem Tazminatı

Merhabalar, eşim bir firmada 6 yıldan beri ofis elemanı olarak çalışmaktadır, iş yerinin uzak olmasından dolayı işten ayrılmak istemektedir. Evleneli 1sene henüz dolmadı. Kıdem tazminatına hak kazanabilmesi için işten ayrılacağını işyerine bildirme süresi sanırım 8 hafta, ancak iş yerine işten ayrılacağını bildirim tarihi 1 senenin dolmasından 8 hafta öncemi yoksa 1 yılın dolmasına 3-4 gün kala bildirip ihbar süresini bekleyebilir mi?
Örneğin 6 yıldan beri çalıştığı firmadan evlilikten dolayı istifa edip ayrılmak isteyen kişinin evlilik tarihi 15.07.2004, bu durumda 10.07.2005 istifa eden bir kişi kıdem tazminatı alabilir mi?

Sayın ercanözlem,

Evliliğiniz 1 senesini doldurmadıysa, eşiniz evlilik nedeniyle iş sözleşmesini feshederse kıdem tazminatına hak kazanacaktır. Bunun için ihbar süresi söz konusu değildir. Evlilikten itibaren 1 yıl içinde fesih fereklyi ve yeterlidir.

Bu konu daha önce birçok forumda yer almıştır. Lütfen onları da okuyunuz.

Saygılar...