Haklar ödenmeden ibraname

Yedi gün evvel bir yıldan fazla süredir çalıştığım işimden savunmam alınmadan ve geçerli sebeplere dayanılmadan çıkarıldım ve oluşan yasal haklarım için (kıdem, ihbar tazminatı, yıllık izin ve son ayki maaşım) ibraname imzalamam isteniyor ve ibranameyi imzalamadan paramın ödenmeyeceği belirtiliyor. Bu konuda nasıl hareket edebilirim ibranameye imzaladığım tarih itibariyle banka hesabıma ödeme yapıldığı takdirde geçerlidir gibi bir ibare yazarak şartlı imzalamamın bir geçerliliği varmıdır? Geçerliliği var ise nasıl bir ibare olmalıdır yada imzalamadan işyerini ödemelerimi yapmaya ve daha sonrasında ibraname imzalamaya nasıl yönlendirebilirim, yardımlarınız için şimdiden teşekkürler