Printable View
Merhaba,
Çalıştığım firma, ekonomik kriz nedeniyle haftalık çalışma süresini 2 güne, maaşımızın da 1/3 ünü verme kararı aldı.
Bu durumda istifa etsem tazminat alma hakkım doğuyor mu?
Ayrıca bir arkadaşım, iş hacmi daralan firmalar çalışalara %50 maaş ödüyor, kalanını devlet tamamlıyor şekilnde bilgi verdi.. Ne kadar doğrudur..
Bizim hakkmızı koruyacak bir kanun var mıdır?
Bilgi rica ediyorum..
Arkadaşınızın bahsettiği kısa çalışma ödeneğidir, bunun için bakanlıkça tespit yapılması gerekmektedir. Anladığım kadarıyla sizin işyerinizde kısmi çalışma söz konusu, o nedenle Devlet tarafından herhangi bir ödeme yapılmayacaktır. Kısmi çalışmaya geçirilmeniz çalışma şartlarında esaslı değişiklik anlamına geldiğinden iş akdinizi bu nedenle feshetmeniz halinde kıdem tazminatı talep edebilirsiniz.