Emeklilik işlemleri ve Kıdem Tazminatı Hakkında
Yöneticisi olduğum sitede 2 kapıcı çalıştırmaktayız. Bunlar sitede tahsis ettiğimiz daire iamet etmekte ve evliler. 2001 yılından itibaren sitede çalışmaktalar. Erkek kapıcının 2009 Ağustosta Emeklilik süresi dolduğu için emekli olacağını bildirdi.
Soru 1. Erkek kapıcı Emeklilik işlemlerini başlatırsa ne kadar Kıdem tazminatı ödemem gerekiyor.?
Soru 2. Eşinede bu durumda Kıdem tazminatı vermem gerekirmi?
Soru 3. Emeklilik süresi dolan kapıcıya göreve devam etmesi durumunda yapmam gereken işlem ve ödemem gereken bir tazminat varmıdır.?
Re: Emeklilik işlemleri ve Kıdem Tazminatı Hk.
(Ödemiş olduğunuz (giydirilmiş)brüt ücret/365)x çalıştığı günsayısı= Ödemeniz gereken kıdem tazminatı tutarıdır.Bu rakamdan % 0,6 damga vergisi kesilir, kalanı kapıcınıza ödenir.
Emekliliğe hak kazanan kişi kıdem tazminatına hak kazanır.Diğer eş emekliliğe hak kazandığında (veya haksız şekilde işten çıkartıldığında), elbette kıdem tazminatını ödemeniz gerekecektir.
Tazminatın ödenmesinden sonraki çalışma süresi için, kıdem tazminatını ödenmesini gerektirecek şekilde sözleşme sona ererse , 2.süre için kıdem tazminatı ödemeniz gerekir.
