Kurumum Hizmet Birleştirmesi Yapamazsın Diyor

Değerli üyeler;

Daha önce çalıştığım okulda aynı zamanda part-time sigortalı işçi olarak çalışıyordum. Ve bu çalışma sürem tam olarak 4 yıl. Şimdi ise kadrolu öğretmen olarak atandım, SSK hizmet dökümünden hizmet dökümüne bakayım derken "Hizmet kaydı yoktur" şeklinde bir yazı ile karşılaştım. Okuldan yetkili bir arkadaşımla görüştüm ve sigorta girişinin yapıldığı ancak sigorta priminin yatmadığını söyledi.Ve yaklaşık 4 yıldır sigortalı olarak çalıştığımı söyleyen okulum şimdi hizmet birleştirmesi yapamazsın diyor. 2008 yılında bi yönetmelik çıktı siz sigortalı değilsiniz diyor. Oysaki 2008 yılında çıkan yönetmelik çok farklı bişeyden bahsediyor.

Haber metni ise aynen aşağıda :

__________________________________________________ ___________

Üniversitelerde kısmi zamanlı olarak çalışan öğrencilerin aylık kazançlarından sadece iş kazası ve meslek hasltalığı sigortası primi kesintisi yapılacak.

Yükseköğretim Kurulu’ndan (YÖK) yapılan yazılı açıklamada; ‘Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun ilgili maddesinde değişiklik yapılarak, üniversitelerde kısmi zamanlı olarak çalışan öğrencilerin durumlarına düzenleme getirildiği belirtildi.

Açıklamada, “Buna göre; 5838 sayılı Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun”un 32. maddesi (2) numaralı fıkrasının (a) bendi ile 5510 sayılı “Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu”nun 5. maddesi b bendine ekleme yapılmıştır.Yapılan bu düzenleme ile 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 46. maddesine tabi olarak kısmi zamanlı çalıştırılan öğrencilerin aylık kazançlarından, sadece iş kazası ve meslek hastalığı sigortası primi kesintisi uygulanacağı hüküm altına alınmıştır.” denildi. Söz konusu uygulama, 01.10.2008 tarihinden itibaren (geriye yönelik) yürürlüğe girdi.

(CİHAN)

Kaynak: Timeturk

-------------------------------------------------------------

Ve şimdi bana sigortalı olduğumu bile belgeleyemeyen kurumum hizmet birleştirmesi yapamazsın diyip işin içinden çıkıyor. Peki SSK hizmet dökümüm nerde dediğim zaman ise cevap veremiyor. Lütfen yorumlarınızı almak istiyorum...

Benim bildiğim; bir işçiden iki türlü sigorta primi kesilir.Birisi kısa vadeli olan: İş kazası ve meslek hastalığı primi.Diğeri uzun vadeli olan: Malullük,yaşlılık ve ölüm sigortası primi.
Kısa vadeli olan, işçi sayılmayan,staj v.s. sebebiyle bir işyerinde çalışanlar için ödenen ve sadece bu süre içinde karşılaşabileceği, iş kazası veya meslek hastalığı durumunda işe yarayan prim yatırılmasıdır ve emekliliğe bir gün bile sayılmaz.Emekliliğe sayılan, uzun vadeli prim kesintilerinin yapıldığı süredir.
Bu durumda sizin için yatırılmış bile olsa dediğiniz tür prim yatırılmaları, emekliliğiniz için bir gün olarak bile sayılmaz.

İyi günler...

Siz kısmi süreli olarak öğrenciliğiniz devam ederken mi çalıştınız yoksa, bir başka işyerinde çalışırken aynı zamanda kısmi süreli olarak ta okulda mı çalıştınız?

Kendi okulumda hem öğrenci hemde part-time çalışıyordum