İşyerinde çalışma saatleri

Aylık çalışma saati hesaplamasında nasıl bi yöntem kullanılmaktadır?
Gece vardiyesi çalıma şekli nasıldır yasaya göre
Çalışma hayatında "gece" en geç saat 20.00'de başlayarak en erken saat 06.00'ya kadar geçen ve her halde en fazla onbir saat süren dönemdir. deniliyor.
Fakat İşçilerin gece çalışmaları yedibuçuk saati geçemez. deniliyor; Bu anlamda gece çalışma saatleri 11 saatmidir yoksa 7,5 saatmidir.
İşverenler bunu uygulanmasında nasıl davranmalıdır?
İşveren gece çalışmasını düzenlerken işçiyi nekadar süre gece vardiyesinde çalıştırabilir?
Teşekkürler

Alıntı:

---

arda742186 rumuzlu üyeden alıntı

Aylık çalışma saati hesaplamasında nasıl bi yöntem kullanılmaktadır?
Gece vardiyesi çalıma şekli nasıldır yasaya göre
Çalışma hayatında "gece" en geç saat 20.00'de başlayarak en erken saat 06.00'ya kadar geçen ve her halde en fazla onbir saat süren dönemdir. deniliyor.
Fakat İşçilerin gece çalışmaları yedibuçuk saati geçemez. deniliyor; Bu anlamda gece çalışma saatleri 11 saatmidir yoksa 7,5 saatmidir.
İşverenler bunu uygulanmasında nasıl davranmalıdır?
İşveren gece çalışmasını düzenlerken işçiyi nekadar süre gece vardiyesinde çalıştırabilir?
Teşekkürler

---

07.04.2004 Tarihli Resmi Gazete
Sayı: 25426
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından:

Postalar Halinde İşçi Çalıştırılarak Yürütülen İşlerde Çalışmalara İlişkin Özel Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik
...
Gece Çalışma Süresi
Madde 7 — Postalar halinde işçi çalıştırılarak yürütülen işlerde, İş Kanununun 42 ve 43 üncü maddeleri ve 79 sayılı Milli Korunma Suçlarının Affına, Milli Korunma Teşkilat, Sermaye ve Fon Hesaplarının Tasfiyesine ve Bazı Hükümler İhdasına Dair Kanunun 6 ncı maddesi ile 4857 sayılı İş Kanununun 70 inci maddesinde öngörülen Yönetmelikte belirtilen haller dışında, işçilerin gecepostalarında 7,5 saatten çok çalıştırılmaları yasaktır.
Çalışma süresinin yarısından çoğu gece dönemine rastlayan bir postanın çalışması, gece çalışması sayılır.

Cevabınız için teşekür ederim.

Aylık çalışma hesabını yaparkende
Haftda çalışılması gereken saat 45
1 ayı 28 gün olarak alınıyor 4 hafta var 45x4= 180 saat deniliyor.

Yukarda çalışma saati anlatımına göre
1 ay 28 gün alınıyor bunun 16 altı günü vardiyalı çalışılıyor. Çalışma saati olarak akşam 18:00 dan sabah 05:00'e kadar sürer, bu süre 11 saat ediyor. Yani

11saatx16 gün = 176 saat ediyor. Bu çalışma saati gece vardiyalı sistemde gercekleşiyor.

Bu şekilde çalışma saati doğrumudur? Doğru değilse işveren gece çalışma vardiyesinde 1 ay içerisinde en fazla kaç saat çalıştıra bilir?

Teşekkür ederim

MİLLİ KORUNMA SUÇLARININ AFFINA, MİLLİ KORUNMA TEŞKİLAT, SERMAYE VE FON HESAPLARININ TASFİYESİNE VE BAZI HÜKÜMLER İHDASINA DAİR KANUN

Kanun Numarası: 79

Kabul Tarihi: 10/09/1960

Yayımlandığı Resmi Gazete Tarihi: 16/09/1960

Yayımlandığı Resmi Gazete Sayısı: 10605

Madde 6 - Hükümet kararı ile iş yerlerinde gündüz ve gece çalışmalarında tatbik edilmek üzere, günlük iş saatleri, işlerin mahiyetine ve ihtiyaç derecesine göre üçer saate kadar artırılabilir ve zaruret halinde Hafta Tatili Kanunu ile Ulusal Bayram ve Genel Tatiller hakkındaki Kanun hükümleri kısmen veya tamamen tatbik edilmiyebilir. Bu gibi hallerde ücretler iş Kanununun 37 nci maddesine göre ödenir.

Bu kanunda yazıldıgına göre gece ve gündüz çalışanlarda 3 saat fazla çalıştırılabilir deniliyor. bunun gecerliligi ve uygulaması nasıl oluyor?

Teşekkür ederim

Haftalık 45 saat.
Hafta =7 gün
Hafta tatili= 1 gün
Haftalık çalışma gün sayısı=6 gün
45/6=7,5 saat günlük çalışma süresi( çalışarak geçirilmesi gereken süre)

1 ay neden 28 gün alınıyor, kim alıyor?
28gün çeken şubat ayları bile 30 gün olarak kabul ediliyor.

Gece vardiyesinde çalışan işçi ayda toplam kaç saat çalışabilir.

Akşam 18:00 dan sabah 05:00e kadar vardiyalı çalışılması kanunen uygunmudur?

Vardiyalı çalışma şekillerinden örnek verilebilirmi.

Teşekkür ederim.