Printable View
2000 yılında mühendis ünvanıyla işe başladığım şirketimde 9 yıl içinde önce şef, müdür yrd. ve sonrada müdür olarak terfi ettim. geçen ay ise ünvanımın uzman (şirketteki eşdeğeri şef) olarak değiştirildiğini öğrendim. Mesai ve saatlik izin gibi ufak detaylar dışında sosyal haklarımda bir değişiklik yapılmadı. Bu hukukimidir. Böyle bir şey yapılabilirmi? 6 gün içinde benim itiraz etmemiş olmam (iş kanunu 22. Maddeye göre) önemlimidir ?
saygılar, selamlar.
sorunun cevabı nedir?
Yükselme olduğu gibi ünvanın düşmesi de normaldir. Ancak bunları şirketlerin iyi izzah edebiliyor olması gerekir. bu konuda bir performans düşüklüğü ve verimsiz bir çalışma söz konu ise işveren tarafından kanıtlaması istenecektir. Yinede bu durumu yazılı olarak size bildirmesi, saatlik izin,mesai gibi haklarınızın azaldığını/ortadan kaltığını bildirmesi gerekirdi. işte orada 6 günlük süre devreye giriyor. bu süre içinde işçi yazılı cevap vermezse kabul etmiş sayılır.