Memurluktan Çıkartma

bir soruşturma sonucu ceza evinde kaldım... 4 ay sonra salıverildim ve 1.5 yıl sonra valilik tarafından göreve iade edildim.Ancak bakanlık teftiş kurulu bir inceleme başlattı ve bu incelemenin sonucunda savcılıktan aldığı evraklar ve iletişim tespit tutanağına göre savunmamı istedi şimdi de bakanlık Yüğksek Disiplin kurulunda yazılı ya da sözlü savunma yapmam için tebligat gönderildi...
Tebligatta 657.DMK nın 125 E/g maddesine uyar nitrlikte olduğu ve esasa teşkil etmek üzere diyor...
Bu durumda İletişim tespit tutanakları ya da buna benzer belgelerle 657. DMK. nın 125 E/g maddesi uygulanabilir mi...
İletişim tespit tutanaklarının savcılık tarafından 3. şahıslara verilmesi ne kadar yasal ve etik. Bu arada savcılık tarafından halen dava açılamadı ve soruşturma devam ediyor deniliyor...Zaman aşımı süresi ne kadardır. tutukulu kalınan sürelerde zaman aşımımın 2 yıl olması doğrumu.
Yardımlarınızı bekliyorum. Teşekkür ederim.

Memuriyetten çıkarılmayı gerektiren suçlarda, öğrenme tarihinden itibaren 6 ay içerisinde soruşturmaya başlanması gerekir. Suç tarihinden itibaren 2 yıl içerisinde ceza verilmediği takdirde zaman aşımı söz konusu olur. Ceza verilemez.

arkadaslar benım de 2911 sayılı yasaya muhalefeten atamam baslatılmadı meb kurulu tarafından ..ertelı mahkumıyet olmasından dolayı sorun teskıl etmez dıye bılıyordum fakat meb kurulu baslatılmama yonunden karar kıldı bu konuda fıkırlerınız ne acaba ...

..ayrıca ıdarı mahkemeye basvurdum sızce yurutmeyı durdurma ıstegım ne oranda olur..
...ıdarı mahkemeye acılan davam oncelıklı gorusulmesı gereken davalrdan mı

saygılar hepınıze bana yardımcı olmanızı ıstıyorum

Alıntı:

---

fesih rumuzlu üyeden alıntı

arkadaslar benım de 2911 sayılı yasaya muhalefeten atamam baslatılmadı meb kurulu tarafından ..ertelı mahkumıyet olmasından dolayı sorun teskıl etmez dıye bılıyordum fakat meb kurulu baslatılmama yonunden karar kıldı bu konuda fıkırlerınız ne acaba ...

..ayrıca ıdarı mahkemeye basvurdum sızce yurutmeyı durdurma ıstegım ne oranda olur..
...ıdarı mahkemeye acılan davam oncelıklı gorusulmesı gereken davalrdan mı

saygılar hepınıze bana yardımcı olmanızı ıstıyorum

---

İdare Mahkemelerinde açılan Yürütmenin Durdurulması istemli davalarda;
1) İdari işlemin açıkca hukuka aykırı olması,
2) İdari işlemin uygulanması halinde ileride telafisi güç veya imkansız zararların doğacak olması
şartlarının birarada gerçekleşmiş olmasına gerekçe göstererek karar verilmesi halinde Yürütmenin Durdurulması kararı verilebilir.
Dolayısıyla işlem dosyanızda bunların gerekçeleriyle birlikte belgelenmesi gereklidir. Yapılan idari işlemin yetki, şekil, sebep, konu ve maksat yönlerinden biri ile hukuka aykırı olduğuna kanaat getirilmesi gerekir.

tesekurler sayın omer bey..acaba meb kurulunun vermıs oldugu karar hakında ne dusunursunuz acaba kazanma durumum nedır..2911 sayılı yasaya muhalefeten cezayı almıs olmak alınan cezanında ertelı olması sızce nasıl bır anlam teskıl edıyor..nasıl bır cıkarımda bulunmak durumunda kalayım ...eyer haksız bır uygulama olarak goruyorsanız bunun durdurumu ıcın guclu bır delıl mı acaba..saygılar

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu 48. maddesi gayet açık.Ancak burada da karşımıza bu siteye üye olmama sebep olan tanıdığımın birinin başından geçen memuriyetle ilgili yaşanan ve benim "Hukukta Facia" dediğim durum var.O da şöyle:Yeni TCK der ki:"Kamu görevinden ömürboyu mahrumiyet yoktur.53/1 de yazılı kamu haklarında mahrumiyet sürelidir ve kişi bu süreleri suç işlemeden tamamlarsa, yasaklanmış haklarına kavuşur." demektedir.Ayrıca size verilen cezada "Kamu görevi Hakkından Mahrumiyet" cezası da yoktur.Bu ceza yokken,Yeni TCKya göre böyle bir muamele olamaz.Durum böyleyken sizi 657 ye dayanarak, bu haktan mahrum kılmaktadırlar.Saçmalığın bir diğer tarafı da Yeni ceza kanununun 5. maddesi de ayrıca, 1.1.2009 tarihinden itibaren "Bu kanuna aykırı diğer kanunlardaki hükümler geçersizdir." der.
Konuyla ilgili olarak bakınız memurlar.net sitesinde Memnu hakların iadesi geri geldi başlıklı yazıya.
İnternette şöyle bulabilirsiniz.Memnu hakların iadesi yazarsınız.Gelen başlıklardan memurlar.net yazan siteye girersiniz ve nasıl bir rezaletle karşı karşıya kalındığını görürsünüz.İşin daha da fenası 657 ile Yeni TCK arasındaki bu çelişkiye dair bir tane bile Danıştay Kararı yok.Avukatınız buraya buraya vurursa, sizin dava bir ilk olur.Avukatınız buradan dalarsa en az 6 yıllık bir dava süreci başlamış olur.
İyi günler...

arkadaslar cok degerli bır avukat arkadastan soyle bır mail aldım sağolsun fıkırlerı ıcın bunun ıcın ne dusunuyorsunuz

bana bır cok konuda yardımcı olan arkadaşlara cok tesekur edıyorum...

benım bu ertelı mahkumıyeten dolayı mahkemeye basvurdum yazmıstım bılıyosunuz zaten..benım su sorum olcak acaba ben memurluk ıcın eskı hukumluler ıcın acılan kadrolara basvurma hakım var mı....

ayrıca basvurup gıdersem sayet sonra oğretmenlık ıcın actığım davda kazanma durumumda o kurumda ıstıfa edıp hemen baslıyabılrmıyım

saygılar hepınıze

sayın avukatlarım sızden bır rıcam varmı acaba benım davama benzer kazanılmıs veya elınızde varmı emsal karar acaba ..avukatım benden ıstedı nolur varsa cevrenızde bana yardımcı olsanız cok sevınırım..hepınıze saygılar

arkadaslar yenı duzenleme yapılmıs memurluk yasalarında..48 madenın 5 paragrafında ne olur bana yardımcı olun..cok kotu benım durumum gercekten sacma sapan bır ceza aldım..sonra yenı yasa degışsın ne olur sızden yardım beklıyorum ..acaba bu yasa ıtıbarıyle neler dusunuyorsunuz