Tek taraflı iş akdi imzalattılar ne yapmalıyım?

Sn. İlgililer,
13.03.2008 tarihinde bir işyerinde Satınalma uzmanı olarak çalışmaya başladım. İş akdi evraklarımızn arasına harici bir kağıt daha eklemişlerdi. Bu kağıt üzerinde özetle, bana yurtdışı seyahatler ve eğitimler vs. harcamalar yapacakları için 2 yıl içerisinde işten ayrılırsam, işyerime 2500€ ödeyeceğimi yazan bir beyanat vardı ve bana bu evrağı da imzalattılar. Ben işe başlayalı yaklaşık 13 ay oldu. Ve herhangi bir seyahat ya da eğitim gibi bir faaliyete katılmadım. Ben bu evrağın mütekabiliyet esasına dayanmadığını düşünüyorum çünkü bu beyanatta onların beni 2 yıl içersinde işten çıkarmaları durumuna atıfta bulunulmuyordu. Ben bugün istifa etsem benden bu ücreti almaya hakları var mıdır? hukuki mücadelemi nasıl vermeliyim? Cevaplarınız için şimdiden çok teşekkür ederim. Çok ciddi anlamda yazacağınız cevaplara ve yönlendirmelerinize ihtiyaç duymaktayım...

Alıntı:

---

Ben bugün istifa etsem benden bu ücreti almaya hakları var mıdır?

---

Anlattığınız kadarıyla, kesinlikle yoktur...

Çok teşekkür ederim verdiğiniz cevap için ancak, büyük ihtimalle beni uğraştıracaklar. Acaba hangi kanunun hangi maddesine istinaden kendimi savunabilirim?

Alıntı:

---

oesqure rumuzlu üyeden alıntı

Acaba hangi kanunun hangi maddesine istinaden kendimi savunabilirim?

---

Bir kanun maddesine dayanmanız gerkmiyor. İmzaladığınız sözleşmede ne yazıyorsa ondan sorumlusunuz. Eğitim vs. mevcut olmadı ise bir ücret ödemesi de olmaz.