İşçi Nakli

Ben özel bir şirkette yaklaşık 9 yıldır makine mühendisi olarak çalışmaktayım. 2005 yılında giriş çıkış yaptım. şimdi işveren beni kendi ortaklığı bulunan başka bir şirketinde görevlendirmek istiyor.bunu sözlü olarak bana tebliğ etti ve nakil olacağı için tüm haklarımın saklı olacağı söylenmektedir şu anda çalışmakta olduğum şirkette kısa çalışma uygulanmakta ve ödenek almaktayım. fakat gideceğim şirkette de kısa çalışma uygulanmakta fakat işkur'a bu bildirilmemiş olduğundan ödenek alınmamakta yani ücretsiz izin kullandırılmaktadır. aylık 20 gün çalışma 10 gün izin olarak uygulanmaktadır.
1.ben eğer o şirkete gidersem çıkacağım şirketten hangi haklarımı almalıyım?
2.kısa çalışma uygulanan ve devlete bildirilmeyen şirkette çalışırsam aile sağlık sigortası ve işsizlik sigortasından yararlanabilecek miyim?
3. gönderilmeden önce ne yapmalıyım ki haklarım kaybolmasın.
4. ben gitmek istemiyorum dersem tazminat hakkım olacak mı veya gitmeme gibi bir hakkım var mı?

ilginize teşekkürler