Dinlenme gaspı ve haksızlıklar silsilesi

Arkadaşlar aday memurum (1 aylık).

1-Haftada 6 gün çalışıyorum.Kurumum, haftalık dinlenme günüm olan pazar gününe 'zorunlu seminer' koymuş sabah 9 dan akşam 5'e kadar.Ben o gün katılmazsam hakkımda yasal işlem başlatılacakmış.Bu mümkün mü? Çalışan birinin -hele ki memur- haftalık dinlenme süresi bu şekilde elinden alınabilir mi?
Katılmazsam sizce ne olur en fazla?

2-Bize emekli sandığına bağlıyız diye sağlık karnesi verdiler.Ben de özel bir hastaneye gittim ve cüzi bir miktar ödeyerek muayene oldum.Aradan 1 hafta geçmeden sağlık karnelerimizi geri aldılar.Gerekçeleri de ''bundan 6 ay önce alınmış bir karar gereği yeni memurlar emekli sandığına tabi değil, SGK ya bağlı''ymış.Derken bugün personel işlerinden adıma fatura kesildi.Gittiğim özel hastane o günkü muayene ile ilgili benden ekstra ücret istiyor artık emekli sandığına tabii olmadığım için.

Haksızlıklar silsilesine uğradığımı düşünüyorum, sizce ne yapmalıyım?