İşsizlik Maaşı

--Sigortalı, işsizlik ödeneğinden yararlanma süresini doldurmadan tekrar işe girer ve işsizlik sigortası ödeneğinden yararlanmak için bu Kanunun öngördüğü şartları yerine getiremeden yeniden işsiz kalırsa, daha önce hakettiği işsizlik ödeneği süresini dolduruncaya kadar bu haktan yararlanmaya devam eder. Bu Kanunun öngördüğü şartları yerine getirmek suretiyle yeniden işsiz kalınması halinde ise, sadece bu yeni hak sahipliğinden doğan süre kadar işsizlik ödeneği ödenir.--

merhaba yukarıdakini yanlış anlamadım umarım. son üç yıl 600 prim gününü aştım ve son 4 ayım devamlı. işten ayrıldıktan sonra 10 gün sonra başka bir işe girdigimde ve 3 aydan az çalışıp çıkartılırsam işssizlik ödenegi alabilir miyim.

(Eğer işsizlik ödeneği alınırken tekrar işe girilirse işsizlik ödeneği kesilecek ve tekrar işsiz kalınırsa ve ödenek almak için süreler ve şartlar kanuna uygun değilse daha önceki hakedilenler alınacaktır. Süreler ve şartlar yerine getirilmişse yeni hak sahipliğinden doğan işsizlik ödeneği alınacaktır)
işsizlik ödeneginden yararlanabildigim halde red edip bir baska işte bir ay çalıştıgımda ve tekrar --kendi istegimle-- çıktıgımda eski haklarımdan aynen yararlanabilecekmiyim

Cevap verecek kimse yok mu ?