Sosyal Güvenlik Destek Primi ve Şirket Ortaklığı

SGDP ve Şirket Ortaklığı konusunda huukçularımızın aşağıdaki durumlar için değerlendirmelerini alabilirsem minnettar olacağım.

1. Kişi 2005 yılında emekli olduktan sonra, emekli ikramiyesi ile bir limited şirkete ortak oluyor. Şirket ilk 3 yıl zarar ediyor. Bu süre içinde SGDP açısından bu kişinin durumu kanunlarımıza göre nedir? Sizce kanunun uygulanmasında hukuki bir yanlışlık söz konusu mu?

2. Kişi emekli olmadan önce özel emeklilik programına girmiş. Bu arada emekli oluyor ve bir limited şirkete ortak oluyor. Özel emeklilik için yatırdığı katkı payı, SGDP açısından kişi lehine bir durum yaratıyor mu? Bu durumda da, kanunen yaratıyor mu ve hukuken yaratmalı mı şeklinde iki açıdan sormek istiyorum.

Sorularımı kanuni ve hukuki boyut diye ayırdım. Çünkü bakın; 5510 sayılı kanunun 4. maddesine göre limited şirket ortakları sigortalı sayılıyor. Burası kanuni kısmı. Ama 6.maddenin 1 fıkrasının k bendi, bir iş kolu için aylık net kazancı prime esas günlük kazanç tutarının 30 katından az olanları sigortalı saymıyor. Bu da hukuki boyut. Şirket ortağı şirketten maaş almıyorsa, şirketin zarar ettiği dönem boyunca SGDP ödemeli mi, ödememeli mi?

Saygılarımla