Zorunlu ücretsiz izin

Merhaba,

bu donemde bir cok insanin basina gelme ihtimali olan bir durum oldugundan sizinle paylasmak istedim.

5 senedir calismakta oldugum firma, kriz sebebiyle yasadigi problemler sebebiyle son 6 aydir maas odemelerini geciktirmeye basladi. buna ek olarak da son 3 aydir zorla denebilecek bir sekilde, kendi istegimizle ucretsiz izne ciktigimizi beyan eden bir belge imzalatmakta, ve bizi calistirmaya devam ediyor.

isimi cok sevdigim icin ve kriz donemi is degistirme imkanlari kisitli oldugundan mecburen 3 aydir bu sekilde zorunlu olarak ucretsiz izin belgelerini imzaliyorum.

ayrica 4 aydir maas alamamaktayim.

bu noktada, kanuni acidan ne yapmam uygun olacaktir?

tesekkur ederim.

Bende Aynı Konuyu farklı bir bakış açısıyla sormak istiyorum.Şu zor dön emlerde iş bulmanın zor olması nedeni ile her ay bir hafta üzretsiz izin formu düzenliyerek firmamıza veriyoruz yaklaşık 4 aydır bu şekildedir. Herhangi bir nedenden kaynaklı olarak bu süreç sonunda işsiz kaldığımızda işsizlik ödeneği alabilecekmiyiz? Bunun için dikkat edilmesi gereken hususlar nedir?

saygılarımla

Alıntı:

---

hasmet.deniz rumuzlu üyeden alıntı

Bende Aynı Konuyu farklı bir bakış açısıyla sormak istiyorum.Şu zor dön emlerde iş bulmanın zor olması nedeni ile her ay bir hafta üzretsiz izin formu düzenliyerek firmamıza veriyoruz yaklaşık 4 aydır bu şekildedir. Herhangi bir nedenden kaynaklı olarak bu süreç sonunda işsiz kaldığımızda işsizlik ödeneği alabilecekmiyiz? Bunun için dikkat edilmesi gereken hususlar nedir?

saygılarımla

---

Soruyu sorduğunuz diğer başlık altında cevabı verilmiş.Lütfen tekrar yapmayın.
https://www.hukuki.net/forum/showthread.php?t=55067