Kidem Tazminatlarin Durumu

Bu konuda sorum olacaktı.
Devlet işsizlik fonu gibi çalışanların, kıdem tazminatı fon kuracaklarını.Birikmiş kıdem tazminat hakların buraya aktaracaklarını. Çalışanın bu hakkını belli kanunlarla yararlanabileceği.Emekli olunca devlet tarafından toplucak verilecekmiş. Bu kanun hangi aşamadadır.
Bu kanun çıkarsa çalışanlar;
Eski kıdem tazminatları kendilerine verilipmi başlayacak yoksa direk devletemi aktarılacak ?
Avrupa standartalrında bu benzer uygulama varmı ?
Sadece merakım, çalışma hayatında bu konuda bilende konuşuyor bilmeyende onun için sordum. Hangisine inanacağımızı şaşırdık. :(

Konu kıdem tazminatı fonu kurulması ve kıdem tazminatı ödemesinin ( sözde) güvence altına alınması aslında.
Şu an yürürlükte olan 4857 sayılı iş kanununda ve önceki 1475 sayılı kanunda da bulunan kıdem tazminatı fonu kurulması konusu halen akıllarda bir fikir, kanunlarda bu konuda aralık bir kapı bırakılması durumundadır.
Tasarıda fonun kurulduğu tarihten itibaren geçen süre için fona kıdem tazminatı payı aktarılacak,kıdem tazminatı almaya hak kazanıldığında( sadece emeklilik durumu tanımlanmış) fonun işlemesinden önceki süre için işverenin sorumluluğunda bırakılarak, fonun işlemesinden sonraki süre için tazminat fondan karşılanacaktı.
Ancak haklı nedenle ayrılma veya işverenin haksız nedenle sözleşme fesihlerinde kıdem tazminatı ödenmesi engellenmekte idi.
Bu nedenlerle sendika ve konu uzmanlarının çabaları ile şimdilik askıya alınmış bir konudur.

Verdiğiniz aydınlatıcı bilgiler için teşekkür ederim.