Kıdem tazminatı hesabında ihbar süresi dikkate alınır mı?

İhbar süresince fiilen çalışan bir personel için, çalıştığı ihbar süresi sonuna göre mi kıdem tazminatı hesaplanır? yoksa iş akdi fesih tarihine göre mi?

İhbar Öneli süresinde çalışan , ikramiye, kıdem tazminatı, toplu sözleşme ücret zammı, yıllık ücretli izin, gibi haklardan faydalanbilmektedir.