Merhaba,
28 günlük ihbar süresini işverenin isteği üzerine kullanmak durumunda kalan biri, bu sürenin 20 gününü çalışıp kalan 8 gününü ödeyerek ayrılabilir mi?
Yani ihbarın bir kısmında çalışmak kalanını ödemek mümkün müdür?
teşekkür ederim.
Printable View
Merhaba,
28 günlük ihbar süresini işverenin isteği üzerine kullanmak durumunda kalan biri, bu sürenin 20 gününü çalışıp kalan 8 gününü ödeyerek ayrılabilir mi?
Yani ihbarın bir kısmında çalışmak kalanını ödemek mümkün müdür?
teşekkür ederim.
İhbar öneliniz sırasında günlük 2 saat iş arama izniniz vardır. Bunu toplu kullanarbilirsiniz bu da 8 gün yapar. İhbar öneline ait para ödemenize gerek kalmaz.