25/II Fesih

Merhaba,
Arkadaşım Haziran 2008’de başladığı işyerinden Şubat sonu çıkarıldı. Şöyle ki;

Yöneticisi ile anlaşamadığını, mobbing gördüğünü ve bu nedenle de bölüm değiştirmek istediğini belirterek 6 aylık kıdemini dolduruktan sonra personel bölümüile paylaşmış. Personel yöneticisi de şirkette başka bölüm arayışlarına geçmiş.
Bu arada arkadaşım, kendisi için uygun başka bölüm aranırken artık mevcut bölümde çalışamayacağını belirterek yıllık izninden 1 haftayı kullanmış ve yıllık izin sonrasında mevcut bölümüne gidip çalışmamış. Yani 1 hafta işe gitmemiş ve sadece kendisi için ayarlanmaya çalışılan alternatif bölümler ile görüşmelerini yapmak için işe gitmiş. Bu arada arkadaşım, 1 hafta işe gitmemesi konusunu personel yöneticisi ile görüşmüş ve başka bir bölüm bulunana kadar mevcut biriminde çalışmak istemediğini belirterek sözlü olarak gelmemesi yönünde onay almış ancak yazılı birşey yok elinde.

Şirket başka bir bölümde başlatamayınca da(kriz nedeniyle kadro açılmadığı söylenmiş) noter kanalı le devamsızlık nedeniyle iş akdi 25/II den feshedilmiş.
Şimdi işe iade davası açmaya hazırlanıyor. Durumun yargıya intikal etmesi halinde, kişi sözlü olarak gelmemesi yönünde onay aldığı halde işe iadesinin lehine sonuçlanması olasılığı var mıdır?