Belirli iş sözleşmesinin belirsiz iş sözleşmesine dönmesi hakkında

Ben ozel bır kurumda calısıyorum.ilk girdiğimde önce 6 aylık ımzaladım.daha sonbra 6 ay bıtımınde 1 yılık ımzaladım 1 yıl bıttı ve tekrar 1 yıllık ımzaladım.ıs yerınde belırlı ıs sozlesmesı dıyorlar fakat bunun tekrar tekrar ımzalatılması bu sozlesmeyı belırsız ıs sozlesmesı yapar mı?ılk sozlesmelerde tamınat tutarı brut ucretın 2 katıyken son ımzaladıgımda 4 katı yazılmıs ben ımzalamasamda sozlesme zaten kendılıgınden devam edecekmıs oyle soylendı bu durumda sımdı bu sozlesme belırsıze donmus oluyor mu? yanı madem devam edecektı ımzalamam ıcın neden o akdar ısrar edıldı?

devlete atanma ıstıfa ıcın gecerlı bır sebep mıdır?

Her an , herhangi bir sebeple istifa edebilirsiniz.Kişinin istifa etmek istemesi için her neden haklı sebeptir, ancak istifa eden kıdem tazminatına hak kazanamaz.Sözleşmede usulünce düzenlenmiş bir cezai şart varsa, ödemek zorunda kalabilirsiniz.Aynı soruyu farklı başlıklar altında tekrarlamaya devam etmeniz ise üyeliğinizin askıya alınması için geçerli bir sebeptir!