SSK İle Emekli Sandığı Çakışması

Merhaba, siteye yeni üye oldum. Öncelikle böyle faydalı bir sitenin kurulmasında öncü olanlara ve yardımlarını esirgemeyen tüm arkadaşlara teşekkür ederim.

Benim sorum şu :

SSKya bağlı olarak özel bir şirkette çalışıyordum. Daha sonra bir devlet üniversitesinde araştırma görevlisi olarak işe başlamak üzere ayrılmak istedim.

Şirket bana şubat 16dan önce ilişiğimi kesemeyeceklerini söyledi fakat hocalarım da en geç 2 şubatta gelmem gerektiğini söyleyince şirket izin verdi.
Şirket benim sskmı 16sına kadar öder, hocalarım da üniversitede göreve başlama tarihimi 2si olarak bildirirse 14 günlük çakışmadan dolayı herhangi bir kişi veya kurumun bir mağduriyeti olur mu?

Çok teşekkür ederim.

Saygılarımla...

Alıntı:

---

overrider rumuzlu üyeden alıntı

Merhaba, siteye yeni üye oldum. Öncelikle böyle faydalı bir sitenin kurulmasında öncü olanlara ve yardımlarını esirgemeyen tüm arkadaşlara teşekkür ederim.

Benim sorum şu :

SSKya bağlı olarak özel bir şirkette çalışıyordum. Daha sonra bir devlet üniversitesinde araştırma görevlisi olarak işe başlamak üzere ayrılmak istedim.

Şirket bana şubat 16dan önce ilişiğimi kesemeyeceklerini söyledi fakat hocalarım da en geç 2 şubatta gelmem gerektiğini söyleyince şirket izin verdi.
Şirket benim sskmı 16sına kadar öder, hocalarım da üniversitede göreve başlama tarihimi 2si olarak bildirirse 14 günlük çakışmadan dolayı herhangi bir kişi veya kurumun bir mağduriyeti olur mu?

Çok teşekkür ederim.

Saygılarımla...

---

Sigortalılığın çakışması, kurumlar ve kişiler açısından herhangi bir sıkıntı olmamakla birlikte her iki kurumda eş zamanlı prim ödemesi durumunda, 4/a kapsamındaki ödenen primlerin kendi ücretinizden yatırılan işsizlik sigortası ile yaşlılık sigortası primlerinin iadesini kurumdan talep edebilirsiniz.
işe geç başlamanız durumunda, Ya da, 4/c kapsamına aktarttırabilirsiniz.

Çok teşekkür ederim.

Herşey gönlünüzce olsun.