Sağlık nedenlerim dolayısı ile istifa ettim

Erzurum Aşkale Çimento Sanayisinde 17 Temmuz 2008 tarihinde işe başladım. Çalıştığım işyeri ağır sanayi şartlarında olduğu için bir takım fiziksel rahatsızlıklar yaşadım ( Fıtık, menisküs ). Bu rahatsızlıklarımdan dolayı hastahanede muayene oldum ve bir kez 20 gün iş göremezlik raporu aldım. İstirahat sonrası tekrar işe başladım ve rahatsızlıklarım devam etti. Bu nedenlerden dolayı işyerimden sağlık nedenlerimi belirterek 26 ocak 2009 tarihinde istifa ettim. İstifa sonrası 2 kez 15 günlük olmak üzere iş görememezlik raporu aldım. İş yerimden telefon yoluyla bana ihbar hakkımı kullanıp istifa ettiğimden dolayı 4 haftalık bir çalışma zamanın doldurmam gerektiği hakkında bilgi verildi. Yanlız ben sağlık problemlerim olduğundan dolayı çalışmak istemiyorum. Tazminat ödemek zorundamıyım veya bu tazminatın miktarı ne kadardır... Bana yardımcı olabilirmisiniz Saygılarımla Oğuz Alkanat

En son aldığım saat ücreti : 2,840tl istifa sonrası zam verilmiş zamlarla 2,960 tl

En Son çalışma şeklim : Günlük 8 saat mola ve yemek molası içerisinde

Teşekkürler...

Uymanız gereken ihbar süresi 4 hafta.Çalışmak istemiyorsanız işverenle anlaşarak 4 haftalık çalışma ücretinize karşılık gelen ihbar tazminatını ödeyebilirsiniz, yada ödemezsiniz, işveren dava açıp talep ederse dava masrafları, yasal avukatlık vekalet ücreti ve işleyen faiziyle birlikte ihbar tazminatınızı ödersiniz.

Gösterdiğiniz ilgiden dolayı teşekkür ederim. Son olarak verdiğim saat ücretlerine göre ödemem gereken tazminat miktarını hesaplayabilirmisiniz