Müdür Bey'in Yaptıkları

Merhabalar,

Eşim bir ilköğretim okulunda kadrolu branş öğretmeni olarak görev yapmaktadır. Okulda bu branşa ait 69 saat ders yapılmakta ve bu alanda 3 öğretmen bulunmaktaydı. Dönem başında, Müdür beyin eşinin tanıdığı başka bir öğretmen bu okula iliçi tayin durumundan gelmiştir.

Eşim hizmet puanı olarak bu branştaki diğer öğretmenlere göre en düşük puana sahiptir. Konuyu önce müdürü ile görüşüp, bilgi aldı. Müdür Bey yeni öğretmenin atamasının yanlışlıkla olduğunu eşimin kaydının bu okulda gözükmediği için atandığını söylemiş. Bizde Milli Eğitim Müdürlüğü'ne gidip konuyu araştırdık. Yetkililer konuyu incelediler ve "Müdürünüz yalan söylemiş, kaydınız okulda gözükmese maaş alamazdınız. Atama talebini kendisi yapmış zaten müdür istemese tayin oluşmazdı" dediler.

Sonuç olarak önümüzdeki sene eşim norm fazlası olarak başka bir okula gönderilmeye zorlanacak, yani idari amir tüm koşulları oluşturmuş.

Bu konuyla ilgili hukuki bir hak arayabilir miyiz?

Konuyla ilgili yorum ve düşüncelerinizi paylaşabilirseniz çok sevinirim.

Saygılarımla.

Melih Biçer.

Yine aynı konu:NORM KADRO FAZLASI OLUYORUM/OLUYOR.
Norm Kadro Yönetmeliği, okullarda yığılma olmasın diye düzenlenmiştir.Her okulun belli branşlarda norm kadroları vardır ve bu kadroya -İmtiyazlı olan,hakim,savcı,mülki amir ve asker gibilerin eşleri hariç- fazladan atama yapılamaz.Böyle bir atama yönetmeliğe aykırıdır.
Sizin kafanızı karıştıran, yanılmıyorsam 1999 da çıkan bu yönetmelikte geçen "Hizmet puanı düşük olan kadro fazlası olur." ifadesidir.
Bunun yönetmeliğe konuluş sebebi; norm kadrolar tesbit edildikten sonra, o an okulda norm kadro fazlası kim olur sorusunun cevabı içindir.O yıl bizim okulda üç Mat.Öğ. vardı.Norm kadro "Bir" olarak tesbit edilince,iki kişi fazla oldu.Bu üç kişiden gitmesi gereken iki kişi kim olacaktır?Hizmet puanı düşük olan iki kişi...Sözünü ettiğim bu ifadenin maksadı odur ve o günlerden kalmadır.Sizin eşinizin puanı düşük diye norm kadro fazlası olmasından SÖZ EDİLEMEZ.
Çünkü: son gelen; norm kadro doluyken, YÖNETMELİĞE AYKIRI OLARAK ATANMIŞTIR.Yani son atama işlemi hukuka aykırıdır.(İmtiyazlıların eşleri için böyle bir durum sözkonusu değil)

İyi günler...

Merhaba Norm kadro yönetmenliğine göre fazla öğretmen normu gösterenlerin,üstlerine yanlış bilgi verdikleri için sorumluluğu vardır.Atamalarda yapılan yanlışlıktan da MEM sorumludur.Siz hemen durumu anlatan ve konunun düzeltilmesini içeren bir dilekçe yazınız.Düzeltilecektir.Düzeltilmezse tüm yasal yollar idari/adli yargı yolunuz açık olacak ve açacağınız davalar kazanılacaktır.Çünkü aynısını arkadaşlar yaşadılar.Müdür cezalandırıldı.Saygılar