Kısa çalışma ödeneği ve ödenmeyen ücretlerden dolayı haklı fesih

Merhaba,
Forumlarda arama yapmama rağmen açıklayıcı bir konu bulamadım.

Özel bir şirkette çalışıyorum. Haziran 2008 tarihinden bu yana maaşlarımızı alamıyoruz. Yaklaşık 150-200 arkadaşımız ücretsiz izne gönderildikten sonra noter kanalı ile istifa ettiler.

Şirket yöneticileri şu an gündemde olan "Kısa Çalışma Ödeneği" ile ilgili çalışmalara başladılar. 2005 yılından bu yana şirketin yanlış yönetiminden kaynaklı krize bu nasıl ilaç olacak diye düşünüyoruz.

Maaş alamadığımız için noter kanalı ile istifa ederek işsizlik maaşı için başvuru yapmayı düşünüyorduk. Fakat bu kısa çalışma ödeneği başvurusunun kabul edilmesi durumunda şirketteki ekonomik kriz tescillenmiş olacak. ikinci olarak şirketimizde kayyum var. İflas istendiği için yaklaşık 3-4 aydır kayyum mevcut.

Bu durumda şirket başvurusu kabul edildiği takdirde;

Maaş alamadığımız için haklı olarak noter kanalı ile istifa etmemiz durumunda işsizlik maaşı alabilir miyiz?

Yardımlarınıza şimdiden çok teşekkür ederim.
Saygılarımla.