mcclain rumuzlu üyeden alıntı
--------------------------------------------------------------------------------
Merhaba
Sorunumla ilgili uzman arkadaşlarından tavsiye alabilirsem çok sevinirim. Durumumu kısaca açıklamak gerekirse:
Yabancı bir firmanın Türkiye ofisinde mühendis olarak çalışıyordum(En son 6-7 kişi kalmıştık). Bu firma 2008 Aralık başında Türkiye ofisini kapatma kararı aldı. Ülkelerinden finansal uzmanlar ve avukatlar gelerek tazminatlarımızı ödediler fesih bildirimini verdiler ve işimize son verdiler. Fesihte geçen cümle:
"Türkiye'de yaşanan ekonomik sıkıntılar sektörün içinde bulunduğu daralma ve satışların azalması nedeniyle şirketimizin bağlı bulunduğu ana ortak tarafından alınan karar uyarınca Türkiye organizasyonun kapatılmasına ve bu kapsamda da tüm personelin İş Sözleşmelerine son verilmesi zorunluluğu doğmuştur"
Buraya kadar tamam. Ancak 2 ay geçmesine rağmen ofisin henüz kapanmadığını 1 arkadaşın halen bazı işleri yürüttüğünü duyduk. Bu durumda eğer tazminat davası açarsam kazanma ihtimalim ne olur? Kapanma kararı alan bir şirket bunu Ticaret Odasına bildirmesi gerekmez miydi?
Şimdiden teşekkürler
