Printable View
merhaba,
özel bir şirkette çalışıyorum. önce 6aylık, 6 ayın sonunda da 1 yıllık iş sözleşmesi imzaladık. 2 ay sonra 1 yıllık sözleşmem sona erecek ve şirketin bu sözleşmeyi uzatmama ihtimali var.
sorum şu; toplam 1,5 yıllık çalıştığım bu şirket sözleşmemi uzatmazsa, bunu da önceden bildirse veya bildirmese, sözleşmem uzatılmadığı için tazminat alma hakkım olur mu?
teşekkürler..
Belirli süreli sözleşme yapılmasına imkan tanıyacak bir iş için sözleşme yaptıysanız;
Belirli süreli sözleşmelerin süre bitimi nedeniyle sona ermesi durumunda tazminat hakkı doğmaz.
Sözleşme konusu iş belirli süreli sözleşmeye uygun değilse, sözleşmenin başından itibaren belirli süreli sözleşme sayılması mümkündür,ancak bunun için iş mahkemesinde dava açmanız gerekecektir.