İhbar Kıdem Tazminatı

Arkadaşlar merhaba

ben bir şirkette çalışıyorum.bana 6 ocak 2009 da telefonla iş yerinin kapanacağı bildirildi.yazılı olarak değil sadece telefon ile söylendi.bunun üzerine;

İşe Giriş: 25/07/2007

İşten İş yerinin kapanacağı için ayırılış : 01/03/2009

yemek brüt:285 TL

aylık brüt maaş: 660 TL

arkadaşlar merak ettiğim konu tamam bana 6 ocak 2009 da telefonla iş yerinin kapanağı sölendi ve bende ayrılmak zorundayım.kıdem tazminatı alacağım sizce ne kadar alacağım bir de fakat ihbar tazminatıda alacakmıyım bunu merak ediyorum?ihbarda alacakmıyım yanıtlarsanız sevinirim.???

Arkadaşlar konuya hakim,yardımcı olabilecek bir kimse yok mu gerçekten?

Sayın madada256,

İhbar tazminatının verilme amacı, işverenin çalışanını İş Kanunu'nda belirtilen önellere uymadan çıkarması halinde, işçinin yeni bir iş bulana kadar geçireceği zamandaki mağduriyetini engellemektir. Burada anladığım kadarıyla telefonla olsa bile size ihbarda bulunulmuştur. Telefon ile yapılan ihbar ispat anlamında işverene sıkıntı olacaktır. Ancak sizin bu ihbara rağmen, işten çıkacağım bana söylenmedi, diyerek İhbar tazminatı talep etmenizde kanaatimce çok etik olmayacaktır. Kıdem tazminatınız da aşşağıda ki gibi hesaplanacaktır (Kaynak www.alomaliye.com) Kolay gelsin.


KIDEM TAZMİNATI TUTARININ HESAPLANMASI



Kıdem tazminatı işçinin çalışma süresince geçen her bir yıl için, giydirilmiş son brüt ücretinin otuz günlük tutarıdır. Bir yıldan artan süreler için ise aynı ücret üzerinden oranlama yapılarak ödeme yapılır.



Giydirilmiş son brüt ücretten kasıt; İşçiye verilen ikramiye, prim, yakacak yardımı, giyim aile çocuk konut yardımı vb. çıkarlardır. Süreklilik göstermeyen yardımlar ise kıdem tazminatının hesaplanmasında dikkate alınmaz. Örneğin evlenme yardımı. Bu ödemelerin yıllık tutarının 365 e bölünmesi suretiyle çıkan ücret günlük ücrete ilave olur.



Örnek;



İşçinin Kıdemi; 1 yıl 1 ay 19 gün

Aylık son brüt ücret; 1.200 YTL

İkramiye (yılda 2 maaş) 2.400/12 200 YTL

Yakacak yardımı 480/12 40 YTL

Yemek parası (aylık) 26 YTL

TOPLAM 1.466 YTL





1 yıl için kıdem tazminatı: 1.466 YTL

1 ay için kıdem tazminatı: 1.466/12 = 123 YTL

19 gün için kıdem tazminatı: 1.466/365*19 = 77 YTL

Toplam kıdem tazminatı: 1.666 YTL

Çok teşekkür ediyorum.Verdiğiniz bilgilerden dolayı..