Sizlere ilginç bir konu sunuyor ve görüşlerinizi bekliyorum.Bir Belediyede devlet memuruyum Belediye Başkanı değişince yeni başkan beni görevden aldı ve daha alt bir göreve atadı.İdare mahkemesinde dava açtım tam 4,5 yıl sürdü tabiki kasten uzatıldı bu sürenin sonunda "görevden alınması uygundur zira bu kişi bu işlerden anlamaz" şeklinde ülkenin tek ve emsalsiz kararı çıktı.Yani ne kamu yararı ne hizmet gereği telaffuz dahi edilmedi.Ben konuyu danıştaya taşıdım danıştay önce yürütmeyi durdurdu sonrada idare mahkemesini kararını bozdu.İdare yürütmeyi durdurma kararını uygulamamak için beni daha kötü ve zor görevlere atayacağı ama aradaki fark tutarını ödeyeceklerini ve benim bir daha bu kararın uygulanması talebinde bulunmamam baskısı ile sürekli tehdit ederek elimden bir yazı aldı.Bu yazıda geri kazandığım görev ünvanımın "tüm maaş farkları ve özlük haklarının diğerlerine ödendiği gibi aynen tarafımada uygulandığı takdirde yürütmeyi durdurma talebinin uygulanmsını onlardan talep etmeyeceğimi" yazdım verdim.Bu yazıyı verirkende mahkeme kararlarının uygulanması için zaten benim talepte bulunmam gerekmediğini düşünüyordum.Şimdi ise yürütmeyi durdurma kararının uygulanmasını talep ettim ancak verdiğim yazı nedeniyle bu hakkımı kaybettiğim ileri sürülüyor.Ben bu yazıda hiçbir hakkımdan ve davadan feragat ettiğimi yada vazgeçtiğimi beyan etmedim sadece bu talebi yapmayacağımı tehdit altında bildirdim.Sormak istediğim konular şunlar.1-Bu durumda sahiden yürütmeyi durdurma kararını uygulattırma şansım kalıp kalmadığını 2-Bu kararın ardından Danıştayın İdare mahkemesinin kararını yani "atama yerindedir" kararını bozması üzerine itiraz ettiğim idari işlem iptal oldumu yoksa idare mahkemesi davayı yenidenmi görüşmesi gerekecek.3-Ceza davası açabilmem için zaman aşımı süresi ne kadardır? Yardım ve destekleriniz bekler saygılar sunarım
